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、專職內管人員，以及營銷、配送部門內管聯絡員開展了一系列專賣內管培訓工作，全面分析內部監管不規范經營行為的具體表現情形，詳細講解查找違法違規等不規范經營行為途徑

加強市場調研，了解消費需求，認真查找工作中的短板，努力克服因季節影響導致的銷量下滑問題。圖為該縣局（分公司）客戶經理高靜

正確、程序是否合法、證據是否充分、處理是否得當、歸檔內容是否齊全等多個方面進行了嚴格細致的檢查，通過評查及時查找卷宗制作中的不足之處，為“十二五”開局之年賈汪區局煙草案件審理

及時化解為核心內容。主要在人、財、物等重點領域、關鍵環節以及重要崗位權力運行中的風險和管理中的薄弱環節，切實查找在思想道德、外部環境、制度機制和崗位職責等方面可能發生腐敗行為的風險點

，也為2024年的開局工作，做好準備。全面分析，查找工作短板。各部門緊緊圍繞2023年考核通報結果，對照考核細則和失分項目，通過“橫向+

協同機制以及部門業務檢查等方式，主動查找管理薄弱點，依托“兩項整改”、常規巡察、財務審計等，主動認領問題。以分析問題為抓手。堅持從思想、管理、制度上分析問題

”，加強需求采集。組織開展“問市場”專題調研，及時掌握市場狀態，深入了解客戶經營狀況、社會庫存、服務訴求等信息，從中查找制約整體營銷工作的關鍵點

、篩分點的計量、檢測、統計和數據記錄，分析統計物料浪費隱患，聯合設備廠家通過技術手段查找降低生產消耗的有效途徑，充分釋放技改生產效能；通過三級點檢

找短板，明差距。通過對采購管理工作進行全面梳理，結合各實施采購部門反映在采購各環節中存在的難點、堵點，列出“短板清單”，查找不足和差距

的認識，同時對標對表進行了全面細致查擺，查找自身存在的問題與不足，深入剖析原因，提出整改措施和今后努力方向。通過開展專項整治大討論活動，

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