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”信息化考核工作自2015年11月開始，歷經(jīng)自評、材料復評、現(xiàn)場考評三個階段。主要考核各單位在信息化管理能力、信息化建設能力、信息化保障能力、信息化應用能力、信息化服務能力五個方面的達標情況

　　煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道　　近期，安徽省煙草專賣局（公司）檢查組到各直屬單位開展“十二五”信息化考核現(xiàn)場考評工作。　　本次“十二五”信息化考核

;，開展“十二五”期間信息化考核復評及調(diào)研工作。　　考核組人員通過聽取匯報、查閱資料、集中座談等方式，與信息中心和相關業(yè)務部門負責人溝通交流，收集“十二五”期間信息化

　　煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道　　根據(jù)國家局關于組織開展行業(yè)“十二五”信息化考核評比表彰工作的安排，近日，海南省煙草專賣局（公司）認真

規(guī)范化、監(jiān)督管理信息化、考核評價細致化。三是做到四個服從五個不，即，進度、均價、產(chǎn)值、上等煙比例必須服從質(zhì)量，五個不，即，青雜不剔

，自動由信息系統(tǒng)進行后臺分析，對運行效率和質(zhì)量出現(xiàn)偏差的節(jié)點即時進行優(yōu)化改進。　　三是實現(xiàn)了流程運行的信息化考核。通過信息化平臺，由后臺系統(tǒng)對流程落地執(zhí)行情況進行過程

圍繞質(zhì)量體系與績效如何融合、績效考核如何實現(xiàn)信息化、考核如何促進員工成長等問題進行了深入探討。　　寧夏石嘴山市局主要負責人對九江煙草的經(jīng)驗共享表示感謝，認為此行收獲頗豐，

分級網(wǎng)格化，精準預約智能化、公平稱使用制度化、現(xiàn)場管理標準化、責任壓實具體化、建齊臺帳規(guī)范化、監(jiān)督管理信息化、考核評價細致化。三是做到四個服從五個不，即，進度

，集中分級網(wǎng)格化，精準預約智能化、公平稱使用制度化、現(xiàn)場管理標準化、責任壓實具體化、建齊臺帳規(guī)范化、監(jiān)督管理信息化、考核評價細致化。三是做到四個服從五個不，即

較強系統(tǒng)性和專業(yè)性的制度體系，認真做好網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)日常運行管理工作，加強信息化考核，繼續(xù)推進正版化工作，做好信息化設備的管理，促進

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