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，搶時間、搶任務刻不容緩，烏蘭煙廠領導班子果斷決定，科室人員發揚艱苦奮斗、無私奉獻的“峻嶺上的青松精神”，每月進行2-3次義務勞動。　　通知下發

任務刻不容緩，烏蘭煙廠領導班子果斷決定，科室人員發揚艱苦奮斗、無私奉獻的“峻嶺上的青松精神”，每月進行2-3次義務勞動。　　通知下發后，全廠

煙廠的企業文化建設給予了很高的評價，對烏蘭煙廠的“青松精神”給予充分的肯定，并對烏蘭煙廠表達了美好的祝愿。

的情況；了解了企業十二五“3030”發展目標。范小建副組長對企業多年來形成的　“峻嶺上的青松”精神充分肯定，鼓勵烏蘭浩特卷煙廠為民族地區的經濟發展再做新貢獻。 ?

煙廠職工拼搏進取的“峻嶺上的青松”　精神深深地感染著、激動著，稱贊烏蘭浩特卷煙廠為內蒙古經濟建設所作出的突出貢獻。劉俊清在卷接包車間參觀劉俊清在文化長廊參觀

的企業文化“峻嶺上的青松”精神。　　呼爾查副主任在聽完王書記的介紹后，高度贊揚烏蘭浩特卷煙廠為內蒙古經濟發展做出的巨大貢獻，并鼓勵企業一如繼往、奮勇向前，為

進取的青松精神，充分肯定了企業建設發展所取得的新成績。　　廠黨委王保佳書記說，企業易地搬遷后生產能力大幅提高，計劃生產指標嚴重不足。現在，企業

烏蘭浩特卷煙廠從當初的作坊式小廠發展到今天的現代化卷煙企業的壯舉讓人贊嘆，并對企業“峻嶺上的青松”精神給予了高度的評價，贊揚烏蘭浩特卷煙廠為內蒙古經濟發展所做出的巨大貢獻。在

姜振光表示，對烏蘭煙廠最深的感受就是“峻嶺上的青松”精神，31年艱辛發展，行業有目共睹，這種精神對商業企業也是一種鼓舞和激勵。本溪市煙草專賣局將

烏蘭煙廠人一定會繼承老一輩烏蘭煙廠人的優良傳統，秉承和發揚“峻嶺上的青松”精神，努力為集團和烏蘭煙廠的美好明天而奮斗。　　廠長王保佳在會上作總結講話。他說，

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