南昌卷煙廠向?qū)W習(xí)型企業(yè)邁進(jìn)
自20世紀(jì)80年代以來(lái)，隨著信息革命、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代進(jìn)程的加快，知識(shí)逐漸代替資本成為當(dāng)今世界企業(yè)至關(guān)重要的短缺資源，成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。在這種歷史背景下，企業(yè)傳統(tǒng)的組織模式和管理理念已越來(lái)越不適應(yīng)這種環(huán)境，許多名噪一時(shí)的大公司紛紛退出歷史舞臺(tái)。與此同時(shí)，一種全新的管理理論“學(xué)習(xí)型組織”應(yīng)運(yùn)而生，成為全世界企業(yè)界和理論界共同關(guān)注的焦點(diǎn)。
2003年05月28日
來(lái)源：中國(guó)煙草在線摘自《經(jīng)理日?qǐng)?bào)》
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