為充分發揮黨員領導干部同級監督作用，進一步強化對黨員領導干部的日常管理監督，貴州中煙投資管理公司黨委積極探索領導干部同級監督措施辦法，并于日前制定下發了《投資管理公司同級監督實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》根據投資公司實際，對同級監督的內容、方式、結果運用等方面進行明確，從三個層面開展同級監督，即公司黨委委員及其他處級領導干部之間、各黨支部、各部門（公司）班子成員之間、副科級以上領導干部之間依紀依規開展相互監督工作。

　　《辦法》要求同級監督從日常監督入手，強化政治擔當，充分利用監督執紀第一種形態，以監督履行職責、行使權力情況為重點，認真落實監督責任，主動、嚴肅、具體地履行日常監督職責，切實做到監督常在、形成常態，在規定的范圍內行使對同級監督對象的監督，同時要求被監督對象要支持同級監督工作的開展，自覺主動接受同級監督，切實形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。

　　《辦法》指出同級監督是強化監督意愿、理順監督體制、完善監督渠道的重要舉措，要求相關的職能部門做好監督情況的收集、登記、報送、相應的預防提醒、整改落實及處理結果的跟蹤反饋工作，把開展同級監督工作情況列為落實黨風廉政建設責任制工作檢查監督的內容。

　　《辦法》強調在實施同級監督的過程中，凡發現有違反或拒不執行本實施辦法、袒護被監督對象、干擾和阻礙正當履行同級監督職能、打擊報復監督人員的，視情節輕重，由公司紀委向公司黨委或上級紀檢監察部門建議給予提醒、批評教育、約談、誡勉談話等。