煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
為進一步加強和改進工廠黨員日常管理，增強黨員黨性意識，強化黨性錘煉，嚴肅黨規黨紀，堅定理想信念，建立科學完善的黨員考核評價體系，今年以來，云南省曲靖市昭通卷煙廠黨委全面推行黨員積分量化管理，引導全廠667名黨員認真履行義務，爭做“四講四有”合格黨員。
黨員積分以一年為一個周期，一月一申報，一季度一評定，一年的積分累計后作為民主評議黨員的重要依據。積分量化指標包括基礎積分的得分標準，以及具體的加分項、扣分項內容，各黨支部可結合實際情況和工作需要，自主細化加分和扣分事項、分值及獎勵辦法。
用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優劣，有助于促進黨員日常管理更加精細化、規范化和科學化，使廣大黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺、考核有據，更好發揮先鋒模范作用。全面推行積分量化管理以來，廣大黨員們紛紛表示，將嚴格按照積分管理制度要求，從積分中明短板、找差距、強整改，進一步增強責任感和使命感，充分發揮模范帶頭作用，力爭在管理與服務各項工作中再創佳績。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
