近日，江西中煙工會辦公室會同技能鑒定站舉辦了以“創新工作室創建和評價”為主題的專題培訓班。來自公司機關有關部門的工作人員，各卷煙廠有關部門負責人、創新工作室帶頭人及團隊成員共37人參加培訓。

　　此次培訓邀請了全國五一勞動獎章獲得者、全國煙草行業勞動模范、首批山東省首席技師胡新民老師進行授課，詳細講述了規范創建創新工作室的意義、基本條件及標準、目標任務、工作內容、考核范圍和評價等，并對行業優秀單位創新工作室的創建經驗進行了圖文并茂、形象生動的介紹。公司工會辦公室對公司級創新工作室評價標準（討論稿）進行了詳細解讀并組織大家開展討論。

　　培訓結束后，群團工作部主要負責人對創新工作室在創建過程中提出了“克服三種傾向”的期望。一是克服階段性活動傾向；二是克服創建工作只是某一部門工作傾向；三是克服畏難傾向。并希望大家能夠加快轉變思想、改進工作方法，努力把創新工作室打造成名副其實的實訓基地、創新基地、攻關基地和人才基地，加快知識型、技能型、創新型的高素質職工隊伍培養。

　　據悉，此次培訓分為兩個階段進行。第二階段將于10月中旬組織專家到各卷煙廠開展實地指導和現場培訓。