欧美福利视频一区在线-欧美福利一区-欧美福利一区二区三区-欧美高清不卡-欧美高清不卡视频

本網(wǎng)站含有煙草內(nèi)容,未成年人謝絕訪問(wèn)

煙業(yè)智匯

零售戶在線

微薰

手機(jī)版

您的位置:  首頁(yè) > 工業(yè)頻道 > 正文

江西中煙贛州卷煙廠持續(xù)借助“精益課題改善”促進(jìn)管理提升

2020年11月10日 來(lái)源:江西中煙官網(wǎng) 作者:吳顯東
A+ A

  近日,江西中煙贛州卷煙廠依據(jù)2020年度精益管理工作安排和精益課題管理辦法“季度跟蹤、中期通報(bào)”的要求,對(duì)1至9月份精益課題項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況通報(bào),總結(jié)成績(jī)及亮點(diǎn),指出存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)下一階段工作進(jìn)行安排與明確要求。

  一是加快推進(jìn)第二批立項(xiàng)精益課題項(xiàng)目。人力資源科、技改現(xiàn)場(chǎng)工作小組要分別對(duì)照公司立項(xiàng)的《以精準(zhǔn)控員優(yōu)化“三定”工作》《探索卷煙設(shè)備技改現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施精細(xì)化管理模式》精益課題,制定課題攻關(guān)實(shí)施方案,結(jié)合前期已開(kāi)展工作快速推進(jìn)課題攻關(guān),做好相關(guān)記錄和資料存檔,確保年底順利結(jié)題。

  二是加快推進(jìn)第一批立項(xiàng)精益課題預(yù)結(jié)題。信息管理科、原料管理科、卷包車間、生產(chǎn)管理科、品質(zhì)管理科5個(gè)部門課題小組要對(duì)照前期企業(yè)管理科下發(fā)的通知,認(rèn)真做好各自所承擔(dān)的公司第一批立項(xiàng)精益課題預(yù)結(jié)題工作,在規(guī)定的期限提交成果報(bào)告材料,同時(shí)更要保證成果質(zhì)量。

  三是加快推進(jìn)當(dāng)前因各種因素造成進(jìn)展延緩精益課題。一方面生產(chǎn)管理科、信息管理科要及時(shí)跟進(jìn)各自進(jìn)展與計(jì)劃不一致的課題,積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào),加快課題攻關(guān)進(jìn)度,力爭(zhēng)將延緩的進(jìn)度補(bǔ)足,實(shí)現(xiàn)年底課題順利結(jié)題;另一方面,廠級(jí)其他精益課題也要加快步伐,進(jìn)行自查自糾,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷進(jìn)行總結(jié)分析,切實(shí)提升課題攻關(guān)質(zhì)量與成效,確保年底如期結(jié)題。

  四是提前謀劃2021年度精益課題立項(xiàng)方向。各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《2020年公司管理提升工作進(jìn)展及精益課題項(xiàng)目中期立項(xiàng)調(diào)整情況通報(bào)》,借鑒優(yōu)秀卷煙廠在精益課題選題方面好的經(jīng)驗(yàn)及做法,尤其是科室更要積極參與思考,力爭(zhēng)明年在綜合管理類精益課題立項(xiàng)方面取得新突破。

熱文榜

更多

視頻

更多

專題

分享到微信朋友圈×
打開(kāi)微信,點(diǎn)擊底部的“發(fā)現(xiàn)”,
使用“掃一掃”即可將網(wǎng)頁(yè)分享至朋友圈。
主站蜘蛛池模板: 日韩一区二区三区视频在线观看 | 妞干网手机免费视频 | 欧美视频免费一区二区三区 | 最新国产美女一区二区三区 | 亚洲永久精品免费www52zcm男男 | 欧美亚洲综合另类在线观看 | 夜夜爽影院 | 亚洲黄色网络 | 久久www免费人成_看 | 日韩高清一级 | 特级毛片在线 | 精品九九在线 | 亚欧在线精品免费观看一区 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 毛片网子 | 黄网址在线永久免费观看 | 国产日本亚洲欧美 | 一区二区免费在线观看 | 亚洲欧洲精品久久 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 国产免费观看网站 | 欧美精品人爱c欧美精品 | 日韩一级片播放 | 91亚洲国产| 亚洲高清免费观看 | 国产永久在线视频 | 国产精品偷拍 | 爱操成人网 | 中国china体内裑精亚洲毛片 | 免费观看日本高清a毛片 | 91在线丨亚洲 | 欧美一区日韩精品 | 国产a级午夜毛片 | 久久久久久尹人网香蕉 | 哪里可以看黄色播放免费 | 亚洲人体一区 | 黄色a毛片 | 免费看又爽又黄禁片视频1000 | vr欧美乱强伦xxxxx | 久久亚洲精品中文字幕第一区 | 久久综合婷婷香五月 |