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為改善車間維修后備人才短缺的現狀，激勵車間青年員工主動學習，提升維修技能，前期，四川中煙西昌卷煙廠卷包車間制定了《卷包車間維修團隊“師帶徒”實施辦法（暫行）》方案并于2020年初試行。近日，卷包車間召集維修師傅代表、青年學徒代表、車間設備負責人召開關于該方案的運行情況交流會。工廠黨委書記于翔和副廠長荊釗參會。
交流會圍繞“師帶徒”初版方案制定的目的、學徒選拔、師資配置、過程跟進、效果評價、成果激勵等方面進行梳理分析，摒棄原方案過多的限制條件，采取更寬松的師徒雙選方式，以更合理的自主培養方法制定新的培養方案。
廠領導指出，師帶徒目的是為了培養優秀的維修人員，應以結果為導向，減少過程約束，充分激勵維修人員的傳授主動性和青年職工的學習積極性；車間要建立良好的激勵機制，鼓勵職工在技能提升、技能競賽上取得新突破。
據悉，卷包車間通過2020年度維修“師帶徒”學習培養，14名青年學徒人員中共有6名青年學徒正式進入維修備工行列。目前，2021年度維修“師帶徒”學徒選拔正在火熱報名中。
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