煙草在線據(jù)人民網(wǎng)報(bào)道　　韓國近兩年掀起一股禁煙熱潮。多家大型企業(yè)鼓勵員工禁煙，近日有大型企業(yè)甚至表示將把吸煙與否與考核、升遷掛鉤起來；此外政府要求增加煙盒健康警語、擴(kuò)大無煙區(qū)、出臺罰款措施等，多管齊下，大力禁煙。

　　韓國最大企業(yè)三星電子有限公司設(shè)備解決方案部高管呼吁部門內(nèi)大約3.5萬名雇員加入禁煙計(jì)劃。三星公司一名發(fā)言人稱，他們“認(rèn)為員工是公司最有價(jià)值的資產(chǎn)，保障他們的健康福祉是首要任務(wù)，近期的戒煙計(jì)劃是這一理念的延伸”，部門幾乎所有員工參與這一“廣受好評”的志愿行動，承諾戒煙。這名發(fā)言人說，整個(gè)三星公司正在考慮加強(qiáng)禁煙措施，“吸煙的后果正在考慮中……可能成為影響升遷的因素之一”。熊津集團(tuán)也加強(qiáng)了禁煙力度。集團(tuán)稱，二月份的升遷把是否吸煙納入考核，所有新進(jìn)員工必須簽署一份禁煙承諾書。

　　對于禁煙措施，韓國社會反響不一。一些企業(yè)員工表示不反對?，F(xiàn)年31歲的金永真（音譯）說：“起先，我反感這些措施，覺得太強(qiáng)制，但當(dāng)我執(zhí)行后，發(fā)現(xiàn)對自己有益。”也有一些吸煙者認(rèn)為，禁煙措施有些“過分”。