煙草在線據大渝網報道　　小倩（化名）是一家物業公司的主管，單位在重慶市楊家坪步行街附近，她的任務主要是監督組員們的工作狀態，解決工作中發生的問題。　　

　　抽煙男員工三天內被逮五次

　　一句“沒得素質”招來一頓暴打

　　6月18日上午10點，她像往常一樣，在管轄的物業區域查看，發現一位正抽煙的男員工。

　　按照公司規定，上班時間不能抽煙，而這個男員工就在上周三天內被逮到5次抽煙。按照規定，抽煙三次就該開除。小倩心軟，每次逮到抽煙的現行，對方只要好好說，她一般都會給機會，畢竟都不容易。

　　“已經給過他幾次機會了！”一位平時在一起檢查的同事幾步上前，伸手拿掉了他嘴里的香煙，男員工當時沒有說話，只是轉過身子，背對著小倩。

　　小倩沒有說什么，只是搖搖頭，拿著煙回來的同事埋怨：“怎么有這樣的啊，這個人……”“沒得素質唄。”小倩隨口應了句。

　　沒想到這句話，讓原本瞪著眼有些惱火的男員工一下爆發了，沖過去拉住小倩，一拳打在頭上，又踢了一腳，另一只手還把小倩摁住打。小倩雖然抱頭躲避，但頭上、身上還是挨了好幾拳才被旁邊的人拉開。

　　當時和小倩一起的同事說：“男員工有1.7米高，雖然偏瘦，但男人的拳頭好硬嘛。”

　　被打后的淤青和腫包還沒好

　　經理說她處理不當侮辱員工

　　小倩頭上全是被打后的淤青和腫起來的包，手臂上還有幾道被地面擦出來的血痕。

　　當天下午3點過，小倩想了又想，給經理打了電話，把事情的經過說了一遍。經理沒說什么，讓她去趟辦公室。

　　小倩去了辦公室，心想這個樣子也沒法上班，順便請幾天假休整一下。“當時我覺得領導說話有些奇怪。”小倩說，她就追問打算怎么處理男員工？

　　經理頭一仰，閉著眼睛說：“你當時處理不當啊，說話不注意，侮辱了他，才引起他這么大的反應。”這話讓小倩一愣住了，她說，最后也不知道自己是怎么走出辦公室回到家的。

　　“這是怎么了？”小倩回到家，一直坐在自己的床上，重復著這句話。小倩的父親說，她好像丟了魂一樣。

　　經理：事情過于較真沒意義

　　小倩：對就是對，錯就是錯

　　這時，小倩公司的經理接到電話也趕到了現場。看到小倩采取了極端的行為，他也氣得跺腳：“這點委屈也受不了！有些事情，我們都無法把握。”

　　我們注意到，經理說這話時，表情很心痛很無奈。小倩依舊沒有說話，在父親的攙扶下回到家。

　　19日，我們接到這位經理的電話，他說，準備去小倩家說說這事，讓我們同行，也幫忙勸勸。經理說，小倩的工作很不錯，盡職，但是打她的那位男員工，卻讓他十分為難，因為這個人，他都無法處理。

　　“老板介紹來的？”“差不多吧。”經理說：“事發后，他就接到了上頭的電話，說這事錯在小倩出言傷人。”上頭定了調，經理說，“我只是打工的，為了一口飯，就算上頭把對的說成錯的，我們下頭的也只有認了。”

　　所以，當小倩來找自己時，經理說他已經安排財務盡可能多地對小倩予以補償，這件事，不能再“傷人”了。

　　“小倩太倔強了，我的話中有話，她明明聽出來，可是依然不依不饒。”經理說，不得已，他才說出了那樣的話，“我覺得，堅持是好品德，但是，有些事情過于較真，又有什么意義？”小倩聽了后，不斷搖頭，“對就是對，錯就是錯。”

　　“你才25歲，已經當上了這么大一家公司的主管。”經理勸說：“何必去為了一些不可能糾正的事情而毀了自己的前程？”

　　很長一段時間的沉默，小倩起身說：“我會給你交辭職信！”話畢，她回屋，關了門。

　　經理起身，“其實，我挺欣賞她的性格，但人要學會忍耐和承受，我當了經理了，也是一樣啊！”

　　●經理說，不得已，他才說出了那樣的話，“我覺得，堅持是好品德，但是，有些事情過于較真，又有什么意義？”小倩聽了后，不斷搖頭，“對就是對，錯就是錯。”