煙草在線據合肥在線報道　　從6月1日開始，北京出臺了號稱“史上最嚴禁煙令”的控煙條例，引起了社會廣泛關注，無獨有偶，安徽省合肥市蜀山丁崗社區也于近日開始在辦公區域內禁止吸煙。實施半個多月來，效果很明顯，不僅辦事人員工作場合吸煙的現象消失，連前來辦事的群眾也自覺不再抽煙，這其中主要歸功于社區“禁煙監督員”。

　　“禁煙令”出臺監督員上任

　　從6月起，丁崗社區開始在社區推行“禁煙制度”，禁止任何人在社區辦公服務場所吸煙，包括廁所和樓梯間。社區工作站站長葛銳認為，在社區辦公場所吸煙，不僅影響服務大廳的空氣質量，更會給前來辦事的群眾留下不好的印象,是一種對己及他人健康甚至生命安全不負責任的行為。為此該社區不僅出臺了工作場所禁煙制度，在辦公室內外張貼了禁煙標識，還設立了兩名專職的社區“禁煙監督員”進行勸導提醒。

　　王燕是該社區服務大廳的一名工作人員，社區設立“禁煙監督員”后，她便報了名。發現吸煙情況，王燕會嚴肅地提醒吸煙人員，他們聽到后一般都會把煙滅了。

　　領導和群眾一樣都要“管”

　　如果領導抽煙，“監督員”敢管么？答案是肯定的，不僅是領導，前來辦事的社區群眾都是禁煙勸導的對象。

　　“事實上，真要是領導抽煙了，還好管。因為禁煙就是領導提出的，肯定是要帶頭遵守，我們也肯定是要勸導的。”王燕說，“主要是來辦事的群眾，吸煙時一般還喜歡給周圍人‘散煙’，只要有一個人吸煙就會形成‘廣場效應’，無視禁煙。”這時就需要監督員的提醒，為了讓群眾愿意聽取自己的意見，王燕還特意請教了社區里有多年煙齡的同事，詢問如何勸解，煙民才愿意聽進去放下“煙槍”。

　　“遇見有人抽煙，最好在他點著之前就去提醒，效果要好些。”“雖是善意，語氣用詞一定要委婉。”……這些都是王燕在請教同事后，總結出的經驗。

　　為了讓禁煙更有效果，社區還對工作人員出臺了一些“處罰”措施，簡單的就是罰清掃辦公場所衛生、嚴重的甚至會影響到個人的年底評先評優，在這種情況下，辦公場所吸煙的現象不見了，“辦事煙”、“客套煙”、“感情聯絡煙”少了，工作人員服務形象和辦事效率更是得到了很大提升和群眾法人認可。

　　“現在我自己到社區都不好意思抽煙了。少了‘吞云吐霧’的過程,社區的辦事效率和服務態度反而更好了。”前來社區辦事的居民劉大哥說。