煙草在線專稿　　在每個城市的大街小巷，十字路口、丁字路口都會安裝信號燈，當綠燈亮起時，車輛行人有序啟動；當紅燈亮起時，絕大多數車輛行人開始等待，但也有少數人帶著僥幸的心理加快通行的速度，為了良好的交通次序，我國部分市區還在一些主要路口又配備了交通協管員。即便如此，闖紅燈的行為并沒有完全得到制止，由于闖紅燈帶來的交通事故依然存在。

　　人們為什么要闖紅燈呢？不外乎是因為僥幸，因為懲罰的力度不夠，因為對闖紅燈導致的嚴重后果認識不到位。

　　不按規章制度辦事，形似于闖紅燈，終究會釀成大禍。因此，我們不可貪一時的僥幸而造成終身的遺憾。

　　工作中，你闖過紅燈嗎？

　　從《企業標準化管理體系》得知，企業目前的各類標準有100余項之多，它們涵蓋了企業工作的方方面面，可見，為全面搞好企業的生產管理工作，需要很多方面去約束，譬如，《企業勞動紀律管理規定》中要求：“在上班期間不得利用電腦網絡從事聊天、購物、炒股、游戲等與工作無關的私事”“各部門員工應愛惜辦公用品，愛護辦公設施，節約水電費用”……這些簡單執行的條款，執行率有沒有達到100%呢？大家可以結合自身進行自查，結果很快就出來了……

　　與我們各個崗位相關的制度，還有很多，逐一自查后，好像感覺影響也不大，不過就是工作效率低一點，損失的也只是幾張紙、幾度電、幾升水、幾公斤煙絲，不涉及人身生命，但長此以往，企業的執行力就會受到挑戰，企業的管理目標就會受到影響，實現企業愿景就會變得漫長而遙遠。

　　因此，無論是制度的起草者還是執行者，都要根據規定的標準實施監督檢查。作為標準的起草部門，要經常做好標準的日常自查，對執行過程中發現的制度的不足之處，要及時通過合理渠道進行反饋，協商解決修訂事宜，確保制度的各項條款符合生產經營管理行為，確保企業有一套合理、科學、完善的規章制度。

　　生活中，為了生命安全，為了形象文明，每一個人都要努力做到“綠燈行，紅燈停。”

　　工作中，為了提升企業執行力，為了企業的持續健康發展，我們每一名員工都要切實做到“有章必依，有令即止”。