煙草在線南昌消息　　為切實改進工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律，南昌縣局從“三個進一步”入手，全面加強考勤管理工作，確保該項工作不走過場、落實到位。

　　進一步明確每日簽到制度。機關(guān)人員每天上下班進行2次考勤打卡，由督查負責(zé)上下班監(jiān)督工作，同時為了確保考勤的公平、公開，安裝了“刷臉考勤機”，有效杜絕代簽、補簽等現(xiàn)象。網(wǎng)點人員在崗情況實行不定期抽查制度，查看工作時間是否在崗，對無故遲到、早退、曠工者依據(jù)考勤管理制度進行責(zé)任追究。

　　進一步明確考勤備案制度。干部員工請（休）假一律填寫《請（休）假條》，按照審批程序由部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級簽字批準并報縣局督查備案后可準假離崗，假期結(jié)束后，及時銷假，進一步增強干部員工紀律和規(guī)矩意識，有效提高機關(guān)及網(wǎng)點工作效能。

　　進一步明確雙崗值班制度。明確了值班時間、值班紀律，上午值班時間為8時至12時，中午值班時間為12時至18時，晚班為18時至次日8時，值班期間，要對保安到崗情況、車輛停放、各網(wǎng)點駐點及值班情況等進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)未落實值班要求的人員，將按照績效考核辦法進行處理。　　

　　
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