10月19日上午，云南師宗煙草召開中層干部試用期滿述職測評會。試用期滿干部；云南師宗煙草機關各部門負責人；試用期滿干部現任職部門全體干部職工；五龍煙葉站職工代表；城區、大同、竹基專賣管理所負責人、區域市場部負責人參加會議。會議由人勞科負責人主持。

本次測評會是依據《師宗縣煙草專賣局（分公司）股級干部選拔任用工作實施辦法》的有關規定進行，主要針對2021年10月任命的專賣監督管理辦公室主任、稽查大隊長李燕林和五龍煙葉站站長劉彥方進行民主測評。會議分為個人述職和民主測評兩個階段。

在個人述職階段，兩名試用期滿的中層干部分別逐一結合崗位職責、完成工作任務等內容，重點從德、能、勤、績、廉五個方面進行重點匯報，總結了任職以來的工作學習情況、存在不足和下一步努力方向，紛紛表示將以本次述職作為新起點，找準自身差距，持續提升自己的綜合素質，為推動師宗煙草事業高質量發展貢獻自己的力量。

隨后，與會人員本著實事求是、認真負責、公平公正的原則進行了民主測評。

干部試用期滿述職測評會是云南師宗煙草進一步深化人事制度改革的重要舉措，進一步完善了干部選拔任用工作機制和考核制度，為更好地開展師宗縣局（分公司）各項工作提供了堅實保障。

云南師宗煙草充分肯定了中層干部一年來的工作成績，此次中層干部考核述職及民主測評是建立健全干部選拔任用民主監督制度的充分體現。希望通過此次考核述職及民主測評增強中層干部的責任感和使命感，擔起關鍵責任，當好“關鍵少數”，以前所未有的責任擔當精神、干事創業精神和改革創新精神應對挑戰、搶抓機遇，全力推動師宗煙草各項事業再上新臺階。

下一步，云南師宗煙草將以此次考核述職及民主測評會議為契機，查漏補缺、務實創新，深化綜合改革，深耕內涵發展，努力開創師宗煙草各項事業發展新局面，以優異成績向黨的二十大勝利召開獻禮。