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為不斷推進卷煙營銷高素質人才隊伍建設，進一步提高員工素能，近日，四川攀枝花市煙草專賣局東區分公司組織開展了營銷人員素質能力測試，共計13名營銷人員參加了測評。
此次測試統一命題，統一測試，統一監考，統一閱卷，有力確保了每一個環節的公正客觀，體現出三個方面的特點。一是明確素能提升方向。本次測試內容涉及二十大精神、行業近期政策、營銷專業知識、數字化建設、行政能力等方面的內容，進一步明確員工素能提升的方向。二是多維度綜合評價員工。將測評結果作為員工評價的一個重要組成部分納入2022年度綜合績效考核，正向激勵員工全面發展。三是打造學習型營銷隊伍。測試的目的在于提高營銷人員學習的積極性和主動性，營造比學趕超、創先爭優的良好氛圍，達到以考促學、以學促能的目的。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
