宜都市煙草專賣局黨組班子參加“一下三民”實踐活動“屋場會”。

近年來，湖北省宜都市煙草專賣局聚焦推動黨建與業務深度融合，抓實黨組、支部、黨員作用發揮，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，將基層黨組織的政治功能、組織優勢轉化為推動業務發展的有力保障。

宜都市煙草專賣局黨組書記參與支部重點業務工作研討。

堅持黨建引領 推動決策更好落實在一線

去年以來，該局黨組緊緊圍繞上級決策部署，主動領題，從自身破題，聚焦黨建引領全覆蓋，修訂完善黨組議事、局長（經理）辦公會議事規則，在議事內容上，確保生產經營融入黨建責任同部署、同落實、同考核，在議事形式上，讓支部書記充分參與黨組議事，確保了議題來源于一線、決議傳達到一線、督辦跟進貫通到一線。

為推動黨組決策更好落實在一線，該局根據黨組成員工作分工及業務專長調整基層黨建、業務聯系點，黨組成員圍繞省局“十件大事”、市局“六個抓手”及資產清理處置、信訪維穩、區域打假協作機制建設等重難點任務揭榜掛帥，牽頭成立工作專班，堅持一線帶班作業抓好業務工作常態化督辦。讓黨組成員在履行主體責任和“一崗雙責”上帶好頭，在指導所在支部工作上帶好頭。

在黨建引領全覆蓋的基礎上，該局建立了重大決策部署貫徹落實機制，以“清單管理、定期調度、跟蹤督辦、定期報告、回訪檢查”5項工作機制確保黨的路線方針政策和上級黨組決策部署在基層全面貫徹落實。2022年，該局黨組向各支部、部門下發重大決策部署任務交辦單17份，各承辦主體定期調度匯報，黨組成員適時跟進督辦，綜合部門及時開展考核評價并發布季度情況通報。

宜都市煙草專賣局開展廉政教育活動。

推進基層支部調整 開展創建達標工作

為解決基層支部黨員少、結構單一、組織力量薄弱難題，今年年初，該局推進基層支部全面調整，在3個管理所（市場部）成立黨支部，完成支部委員會組建工作，機關9名黨員領導干部全部下沉充實支部力量。在機關黨員下沉支部工作安排上，充分考慮各支部建設實際、部門工作職責，在加強支部建設的同時更好找準黨建業務融合著力點，切實保障了上下級、各條線同謀黨建、共議業務。該局在支委班子調整中，把政治標準放在首位，注重考察業務工作能力，由各部門主要負責人擔任支委，并選拔年富力強的業務骨干擔任“黨務工作者”。

為推進支委高質量議事、議業務，該局制定了支部議事規則，將支委會謀劃業務、主題黨日議論安排業務、黨員匯報業務、支部書記點評業務作為固定動作，黨組成員既以普通黨員身份參與討論，又以領導身份監督指導，在形式與內容上提供保障。

“以前基層部門議事決策能力不強、質量不高，上面怎么說，下面怎么干，現在支委班子建強了，工作開展思路更新、方法更多了。”今年以來，該局全面推進基層站部所創建達標工作，面對同樣的標準、共性化要求，各管理所支部結合自身實際分別制定了個性化創建方案，在市場監管、客戶服務等常規工作上也陸續產生了更多新措施與特色亮點。

建強支部，不僅壯大了支部力量，也整合了各方資源，該局王家畈管理所黨支部2月份的支部主題黨員日活動上，各部門黨員將鄉村振興、零售終端建、真煙非法流通治理“筑堡工程”建設3項工作統籌整合，形成了打造具有行業特色的鄉村振興示范村工作方案。

宜都市煙草專賣局機關黨員參與“元春”期間卷煙保送。

統籌推進“清廉站部所隊”建設

黨員有擔當，支部才有戰斗力。 今年以來，該局統籌推進“清廉站部所隊”建設與抓基層、抓基礎、抓治理工作，以違規吃喝專項整治為契機，制定紀檢委員職責清單，開展生活、工作紀律作風巡檢常態化，著力解決基層黨員干部紀律意識不強、工作作風不實、廉潔風險防控不嚴等問題。抓好“一品一策”強品牌、“ 一人一網”強信息、“一季一曬”強隊伍、“ 一報一評”強整改重點任務落實到崗、考核到人。推動支部黨員既做思想上的引領者，更做行動上的帶動者，打造“政治過硬、能力過硬、作風過硬”的基層員工隊伍。

“把業務工作放在支部會上研究，能更好強化黨員身份意識，主動認領重難點任務。”如何激發黨員更好踐行“三個出來”，該局各支部書記深有體會。去年以來，該局全面推進國有資產歷史遺留問題集中處置，分管資產工作領導主動認領任務，牽頭成立工作專班，對接市鎮兩級政府及5家職能部門，歷時近一年，有序推進4項歷史遺留問題順利解決。今年年初正值卷煙需求旺季，送貨人力嚴重不足，該局領導班子成員及機關黨員迅速成立黨員突擊隊，4人一班輪流參與卷煙分揀配送1個月，保障了“元春”期間卷煙市場供應。

黨員先鋒模范作用需要主動發揮也要被動激勵。該局各黨支部在主題黨日活動中加入黨員述職述責環節，黨員每月報告崗位工作開展情況、檢視存在不足及改進措施，支部書記點評并提出督辦要求，以新的方式讓“紅臉出汗”成為常態。

黨建業務融合“一子落”方能激發高質量發展“全盤活”。該局主要負責人表示，下一步將重點抓好基層支部與黨員隊伍建設，持續優化“黨建圍繞業務轉、機關圍繞基層轉”工作模式，完善黨建與業務雙評雙考機制，推動黨建業務深度、高效融合，持續激發高質量發展活力。