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近日，江西煙草井岡山基地召開七月培訓工作會議，研究了下半年教學培訓工作等事宜。
一是持續完善現有教學培訓模式，不斷為黨性鍛煉、理想信念教育、革命傳統教育等核心培訓項目注入新鮮血液，不斷將最新理論研究成果轉化為教學課程，創新教學模式，打造特色現場教學課程和實地體驗課程，拓展吉安地區、贛州地區、南昌地區的紅色教育培訓線路，不斷增強基地紅色教育培訓業務發展活力。
二是持續加強教師培訓管理，建立新進員工入職培訓、崗位培訓和技能培訓制度，加大對新入職帶班教師的培養力度；制定教師隊伍月度績效考核和年度績效考核制度；制定師資隊伍教育培訓計劃，組織教師到合作單位交流鍛煉，定期開展理論學習教育，年度集中開展教師培訓兩次，開展理論學習專題活動，加強教師團隊理論教育，切實提高教師隊伍整體教學水平。
三是優化師資隊伍結構，加大師資隊伍后備力量培養力度，充分利用省級師資庫和行業內優秀內訓師資源，逐步降低外聘教師比例，以較為平衡的“內部+外部”師資比例為基地打造出一支高素質的師資人才隊伍。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
