為進一步強化廉潔文化建設，嚴明工作紀律，提升企業管理水平、增強企業凝聚力和競爭力，發揮企業“廉”動力，引導和督促企業干部員工扣好廉潔從業的“第一粒扣子”，近年來，江西省南昌市西湖區煙草專賣局（分公司）黨支部立足思想上高度重視、行動上高度自覺、落實上高度負責的態度和覺悟，大力營造學廉、講廉、崇廉、重廉的氛圍。堅持把“廉潔”貫穿到生產經營管理全過程各領域，通過一系列舉措，推動清廉企業建設，為企業高質量發展、健康穩定運行提供堅強的政治保證和紀律保證。

流動學堂，把好廉潔文化“方向盤”。

“現在各位看到的是，我們的廉政文化長廊，展現的是我們公安戰線清正廉潔、愛崗敬業的先進個人和事跡。”

近年來，南昌市西湖區煙草專賣局（分公司）黨支部將加強對全體黨員干部和企業員工的廉政教育作為推動紀檢監察工作高質量發展的基礎性工作來抓，在用好反腐倡廉警示教育這一重要抓手的同時，積極創新工作思路，利用“流動學堂”將主題黨日和廉政教育日這兩個黨內重要思想教育工作有機融合，形成整體，以“走著學、看著學、講著學”的方式，加強對黨建文化和廉政文化的共同學習，起到相互促進、相互融合、提升學習質效的作用。讓全體黨員干部和企業員工更真實更全面更深入地感受管黨治黨工作“嚴”的主基調，督促引導黨員干部把自己擺進黨風廉政建設和反腐敗工作中去。

“我們利用當地廉政文化資源，讓黨員、員工走出去，警醒大家要把好用權‘方向盤’，系好廉潔‘安全帶’……”紀檢監察員聶宏說道。

“看著廉潔故事、廉政警世格言和我們江西廉潔文化教育陣地等元素，并結合國潮原創動漫設計，生動形象，讓人耳目一新。”黨員楊坤明在參觀江西廉政文化基地后說道。

專題活動，打造廉政教育“主陣地”。

為全面營造風清氣正的廉潔氛圍，牢固樹立全員“不敢腐、不能腐、不想腐”思想意識，西湖區局從結合實際、分析實情、注重實效三個方面入手，發揮自身廉政教育“主陣地”的作用，在全局上下開展“向微腐敗說‘不’”專題廉政活動。

區局組織多部門聯合開展專題研討，圍繞當前區局員工在日常工作中遇到的新局面、新問題，立足防微杜漸“治未病”，以為基層員工營造廉潔的工作環境為出發點，制定《向微腐敗說‘不’專題廉政活動實施方案》；結合專題廉政活動實施方案的階段性工作，對照各崗位工作標準和上行文件，逐一篩查當前工作存在或可能滋生微腐敗問題的風險點，通過部門聯動、崗位監督等形式，明確主體責任和監督責任，抓好落實，消除風險隱患；組織全體員工開展“向微腐敗說‘不’”的主題宣講和動員會，以逐級傳達再學習、“全覆蓋”知識競賽、集中專題討論等形式，加深員工對專題廉政活動的知曉度和參與度，通過以學促廉、勤思悟廉、實干行廉的方式，進一步改變員工思想作風，凝聚力量。

“此次專題活動讓我知道微腐敗的形式有很多，在今后的工作中我要更加注重廉政思想的塑造，向微腐敗說‘不’。”

“這次動員會，既是學習，又是緊弦，我一定要立足崗位，履職盡責。”

在西湖區局開完“向微腐敗說‘不’”專題廉政活動動員大會后大家紛紛表示。

接下來，西湖區局將持續堅持通過廉政文化的導向作用，將廉政教育從“文件學習”走向“文化啟迪”，將廉政教育從“會場”拓展到“廣場”，讓廉政教育從企業的“深宅大院”走進社區的“廣闊天空”，在支部黨員和企業員工中“強、比、學、唱”活動，啟發人人思廉、督促人人清正的良好工作氛圍，為行業實現高質量發展和現代化建設注入不竭的“清廉動力”。