7月25日，四川攀枝花市煙草以“一起向未來”為“迎新”主題，組織召開2023年新進員工入職座談會，攀枝花煙草黨組領導、各基層單位和部分機關科室負責人及2023年新入職員工參加會議。

會上，8名新入職員工作自我介紹，分別從個人學習經歷、入職培訓收獲、對工作崗位的認識及未來發展計劃等方面暢談入職感想和工作打算，并立志以新身份、新崗位為新起點，盡快轉變角色、適應環境、融入集體，帶著對美好未來的期盼，開啟奮斗攀煙人的新征程。

攀枝花煙草主要領導對新入職員工提出四點要求：一是實現心中的夢。要胸懷理想，腳踏實地做好每件事，把學習作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，踏實扎根基層一線，走好知行合一之路。二是尊重身邊的人。要做到自尊自信、自省自律，尊敬長輩團結同事，以朝氣蓬勃、陽光進取的態度積極投身工作。三是做好手上的事。堅持從平凡處做起，善于攻堅克難、勇于擔當，帶著思考干事業，銳意創新抓工作。四是走好腳下的路。要以德為本，以廉為守，始終保持樂天達觀的人生態度、良好的道德品質、健康的生活情趣，涵養干事創業的崇高追求。

本次座談會上，攀枝花煙草對新入職員工送出了殷切寄語和諄諄囑托，希望青年同志珍惜青春時光，傳承發揚“陽光自信、務實創新、和合奮進”的攀煙精神，爭當“強黨建”的引領者、“守底線”的護衛者、“重創新”的開拓者、“提質效”的攀巖者、“增活力”的培育者，在攀枝花煙草高質量發展中實現自己的人生價值與夢想。