7月24日-25日，四川攀枝花市煙草組織8名新進員工開展入職培訓，打造“三學”入腦入心，上好入職“第一課”。

一是條線覆蓋“全面學”。本次培訓內容涵蓋企業(yè)文化、生產經營概況、勞動關系管理、崗前廉潔和入職安全教育等方面，培訓邀請各職能部門負責人或業(yè)務骨干進行面對面專題授課，幫助新入職員工全面了解企業(yè)情況和工作崗位要求，更好地適應新角色。

二是實景陣地“立體學”。參觀物流中心、企業(yè)文化展示廳、攀枝花中國三線建設博物館，通過聆聽講解員生動講解，了解攀煙現(xiàn)代化物流運作流程和管理模式；了解攀煙建立發(fā)展的全過程以及企業(yè)文化、企業(yè)榮譽；了解攀枝花從無到有、迅速崛起的奇跡，感恩先輩“艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、團結協(xié)作、無私奉獻”的三線精神。

三是線上課堂“隨時學”。在煙草網絡學院開辦新進員工專題學習班，從入行、入職到入崗，三個篇章的學習內容系統(tǒng)、全面又豐富，幫助新入職員工更清晰地認識和理解行業(yè)各個環(huán)節(jié)的工作內容和崗位職責。

本次入職培訓，為新進員工扣好“第一顆扣子”，主動融入工作崗位、完成角色轉變打下基礎。青年同志們也紛紛表示會以昂揚向上的朝氣和踏實肯干的志氣，履職盡責，助力攀枝花煙草高質量發(fā)展。