為深入了解近年來(lái)新進(jìn)大學(xué)生所思、所想、所為，了解其思想動(dòng)態(tài)，解決實(shí)際問(wèn)題，采取有力措施，關(guān)懷人才，加快青年員工成長(zhǎng)成才。江西省樟樹(shù)市煙草專賣局在宜春市局人事科的組織下召開(kāi)青年干部員工座談會(huì)。

座談會(huì)上，青年員工以樸實(shí)的語(yǔ)言和誠(chéng)懇的態(tài)度，紛紛談了自己的工作感悟、學(xué)習(xí)歷程及遇到的困惑和問(wèn)題。整個(gè)座談會(huì)氣氛輕松活潑，充分展現(xiàn)了青年員工青春洋溢的精神風(fēng)貌。

座談會(huì)后，宜春市局人事科科長(zhǎng)提出了殷切期望和具體要求：一是要加強(qiáng)班子建設(shè)，做到一把手帶頭、副職配合；二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，務(wù)實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基；三是青年干部要做好人生職業(yè)規(guī)劃，當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展主力軍。