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為進一步強化人才隊伍建設，充分發揮業務技術骨干的模范帶頭作用，不斷提高新員工工作技能水平，10月8日，云南保山復烤廠組織開展2023年師帶徒簽約儀式。
會上，6名新員工現場拜師，“一對一”簽訂師帶徒結對協議，明確了師徒雙方的責任和任務，表明了雙方共同學習、共同成長的決心。新簽約師徒代表分別進行發言，從工作、生活及職業生涯發展等方面分享自己的心路歷程和成長感悟。
會議要求，一是要認真抓好師帶徒日常培訓工作，老師傅要從點滴入手，從基礎開始，用知識和經驗正確引導徒弟，做到傳道授業解惑。二是新員工要端正態度，勤懇學習，勇挑重任，盡快轉變角色，提升自身本領，以謙虛謹慎的態度和飽滿的工作熱情去適應新環境，做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，爭取早日成長為獨當一面的業務技術骨干。三是要珍惜師徒情誼，攜手并肩完成使命，充分發揮“一加一大于二”的效率作用，為建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時代產業工人隊伍打下堅實基礎，為全面助推企業高質量發展提供更加有力的人才保證。
圖為“一對一”簽訂師徒協議
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
