為貫徹落實青年精神素養提升工程，充分發揮企業青年人才在科技創新中的創造力，為青年提供更廣大的創新創效平臺，以青年創新工作室為依托，助推青年成長成才、輸出優秀科技成果、營造良好的創新創效氛圍，云南省師宗縣煙草專賣局（分公司）明確總體目標，建立“青年之家”創新工作室，大力開展“青年創新工作室”創建活動。

師宗縣局（分公司）明確總體目標。創新是引領發展的第一動力。建立“青年之家”創新工作室，大力營造崇尚創新的良好氛圍，著力推進全員改善創新，激發創新主體活力，積極探索解決生產經營的重點、焦點和難點問題，將創新成果轉化為現實生產力，成為企業發展的“加速器”、激發職工創新的“發動機”、企業降本增效的“百寶箱”、創新人才脫穎而出的“孵化器”和促進職工成長進步的“加油站”，以高質量創新引領高質量發展。

師宗縣局（分公司）要求，師宗縣局團委要當好青年與縣局黨委間的橋梁，及時反映青年需求，做好縣局創業扶持政策宣傳工作，聯合其他部門共同開展好青年創新幫扶工作，讓青年創新者放心創新、有力創新，解決創新者的后顧之憂，扎實推進師宗縣局（分公司）創新工作穩步向前。師宗縣局團委要真正把青年之家、創新工作室打造成為青年人身邊的共青團，成為青年人想的起，找得到，靠得住的家。創新驅動的實質是人才驅動，不斷培養并用好人才是保持創新活力的最終法寶。縣局在組建創新工作室時，不但考慮到前期創新項目組骨干成員，同時挖掘敢于挑戰、富有創新意識的青年員工加入工作室，不斷完善創新人才培養機制。堅持從專長、戰線、部門多維角度推薦和篩選工作室成員，努力打造一支經驗豐富、各展其能的專業創新團隊，確保工作室能夠順利推進各類創新活動。