為進一步提升全體干部職工的紀律規矩意識，江西九江永修縣煙草專賣局把酒駕醉駕問題作為深化作風建設的重要著力點，堅持關口前移，壓實責任，通過“四個強化”，堅決向干部職工酒駕醉駕問題“亮劍”，推進酒駕醉駕常態化治理。

圖為分管領導與部門負責人談心談話

強化思想引導，戴好“緊箍咒”。利用“三會一課”全體職工大會等認真學習道路交通安全法、公職人員政務處分法等內容，引導全體干部職工充分認識酒駕醉駕的嚴重后果，自覺抵制酒駕醉駕行為。開展談心談話活動，主要負責人與分管領導，分管領導與部門負責人，部門負責人與部門人員通過一層談一層的方式，層層傳導壓力，層層壓實責任，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早解決。

強化黨課教育，打好“預防針”。單位主要負責人圍繞杜絕酒駕醉駕、持續糾治“四風”上廉政黨課，為全體職工講清酒駕、醉駕的“政治、家庭、經濟、名譽”四本賬，強化干部員工對酒后駕駛等交通違法行為危害性的認同感，要求全體干部職工提升“拒絕酒駕醉駕”意識，做到遵規守紀，廉潔從業。

強化以案釋紀，注入“清醒劑”。召開“酒駕醉駕”警示教育大會，通過相關酒駕醉駕典型案例，結合刑法、道路交通安全法、紀律處分等法律法規進行警示教育，引導全體干部職工引以為戒。組織全體人員簽訂《堅決糾治“四風”拒絕酒駕醉駕承諾書》，嚴格執行“喝酒不開車、開車不喝酒”的規定，營造“人人參與監督、人人拒絕酒駕”濃厚氛圍，促使干部員工牢固樹立黨紀意識，保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。

強化日常監督，筑牢“防火墻”。與公安交警部門聯動協同，落實常態化問題線索移送機制，定期查閱職工打架斗毆、尋釁滋事、酒駕醉駕等相關問題線索，深化信息互通，形成監督合力。緊盯春節、五一、國慶等假日重點時間節點，通過微信群、公眾號等做到常態提醒，把握“嚴”的主基調，持續釋放有責必擔、失責必問、問責必嚴的強烈信號，做到防微杜漸、抓早抓小，讓拒絕酒后成為自覺行動。

下一步，永修縣煙草專賣局將持續保持嚴管嚴查高壓態勢，緊盯重點問題難點問題和群眾關注的問題，常態長效開展監督檢查，持續鞏固永修煙草風清氣正的良好氛圍，以“零容忍”態度推進全面從嚴治黨向縱深發展。