為進一步提升員工隊伍素質，提高隊伍技能水平和技能鑒定通過率，近段時間以來，江西省德安縣煙草專賣局精心安排，突出重點，靶向發力，聚力“四點”推動專賣、營銷、物流各項技能鑒定備考工作落到實處，取得實效。

緊扣根本點，提振學習信心。采取“集中會議動員+一對一談心交心”相結合的方式，鼓勵備考人員克服畏難情緒，努力消除年齡偏大、精力不足、信心不夠等消極心理，積極調整心態，端正學習態度，堅定必過決心和信心，將備考壓力轉化為學習動力，增強緊迫感，以“滿分狀態”全身心地投入到技能鑒定備考當中去。

把握關鍵點，提升學習效率。根據今年技能鑒定考試時間安排和縣局“工學”實際情況，按照不同鑒定級別分類分點制定學習計劃、明確學習任務、找準學習重點、豐富學習形式、把握學習節奏，確保學習落實一盤棋,環環相扣,層層推進,各個階段有各個階段的學習重點和關鍵點，確保學習取得實實在在的成效。

抓住著力點，補齊學習短板。?按照“重點突出、短板提升”的備考原則，采取“師帶徒”“老帶新”“高帶低”等“傳幫帶”輔助學習模式，組織幫帶人員圍繞教材重點、考試難點和知識要點，幫助參考人員查缺補漏，理清學習思路，提高答題技巧，攻克薄弱環節，切實推進備考人員學習質效得到全面提升。

找準切入點，深化學習應用。以“大學習、大練兵、大提升”活動為切入點,?組織備考人員發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，將學習到的技能理論知識結合崗位業務工作實際進行實踐應用，著力通過“以干促學”的方式，推動備考人員在實踐中不斷加深對技能理論知識的認知和理解，做到學以致用、用以促學、學用相長。