7月27日，廠長卞川明同志到所聯系支部——后勤第一黨支部、制絲車間黨支部上了一堂題為“踐行‘追趕者’文化 ?爭做‘創一流’先鋒 ? 努力為公司高質量特色發展作貢獻”的黨史學習教育專題黨課。

卞川明在黨課中強調，踐行追趕者文化，對于提升企業軟實力、增強核心競爭力至關重要。要充分看到公司未來發展的光明前景和制約因素，堅持踐行公司“堅定信念、加強學習、愛崗敬業、崇尚勞動、組織引領”五個方面追趕要求，以苦練強技術，以創新求突破，擼起袖子加油干，爭當最美追趕者，在加速追趕中揮灑汗水，用拼搏奉獻鋪就成功之路，用實干快干大干匯聚形成無往不勝、永爭一流的蓬勃力量。

卞川明提出，“追趕者”是“創一流”的內涵要求，“創一流”是“追趕者”的本質特征，兩者相輔相成、有機統一、缺一不可。要在進一步踐行追趕者文化當中率先垂范、主動實踐，不斷豐富內涵、拓展外延，努力形成涪陵卷煙廠的追趕者文化特征和文化標簽，彰顯追趕者的精神、力量和風采。

卞川明要求全廠廣大干部職工尤其是共產黨員，要全面踐行追趕者文化，爭做學思的追趕者、忠誠的追趕者、干凈的追趕者、擔當的追趕者。要樹立終身學習的理念，勤于學習、善于思考，理論聯系實際、指導工作實踐。要忠于黨、忠于國家、忠于組織、忠于企業，切實把忠誠體現在工作中，忠于職守，勤勉履責。要自覺遵守黨的紀律、國家法律法規，自覺遵守企業規章制度，頭腦清醒做明白人，遵規守紀做自律者。要增強工作責任感、使命感，切實扛起責任擔當，為建設幸福重慶中煙和打造“全國一流卷煙工廠”作出新的更大的貢獻！