8月19日，重慶中煙黨組書記、總經理張力到涪陵卷煙廠調研。重慶中煙黨組成員、副總經理張建華一同調研。

調研期間，張力一行深入生產車間一線，查看卷煙生產運行，看望慰問干部員工，聽取涪陵卷煙廠工作匯報。

張力充分肯定了工廠新一屆領導班子上任三個月以來的工作。他認為工廠新一屆領導班子進入角色快、工作作風實、責任擔當強，并對工廠新一屆領導班子團結帶領全廠干部員工建成“全國一流卷煙工廠”，實現產值、稅利雙百億寄予厚望。

張力強調，工廠新一屆領導班子要著力加強班子建設，充分發揮班子帶頭作用，建設成為重慶中煙的“班子建設示范廠”，并提出五個方面的要求：一是要當好表率，廠長、書記要配合好、帶好頭，帶動班子發揮“頭雁效應”；二是要打開局面，以大格局、大視野、大手筆，促發展、破難題；三是要開拓創新，堅持問題導向，出臺創新舉措；四是要贏得信任，關心關愛員工，為員工辦實事、辦好事；五是要接受監督，貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，自覺接受監督和約束，明確權力邊界和行為底線。

張力要求，工廠新一屆領導班子要著力加強普通員工隊伍建設，充分認識普通員工隊伍建設的重要性和緊迫性。采取更具針對性的措施，推進工作破題。要把我愛我家根植于心，教育引導員工愛公司、愛工廠、愛崗位；要把員工職業生涯設計細化到人，做出行之有效的安排，實現員工個人發展最大化；要把員工素質提升融入日常，多開展學習，多外出交流，增長見識，提升素質；要把發展成果更好地分享，對普通員工更多關心關愛，幫助他們成長成才；要把管用的政策措施抓緊推出，做好普通員工成長這篇文章，把普通員工培育成為公司、工廠發展的最可靠的發展力量。

期間，還開展了新一屆領導班子滿意度、配合度民意調查。

公司辦公室、人力資源部、投資管理部主要負責人參加調研。