為全面貫徹落實國家局“大規范”工作理念和公司關于構建“大規范”立體監督格局的管理要求，近日，長城雪茄廠印發了相關方案，組織財務、審計、紀檢、人事、法律、規范等科室構建了立體化“大規范”監督工作機制，深入推進“規范化”經營。

堅持事前協商機制，根據年度目標任務及相關工作部署，每年初制定年度“大規范”監督檢查工作計劃，統籌監督力量，系統規劃監督內容；堅持聯席會議機制，每季度召開一次專題會，匯總和通報各專業領域監督檢查情況及相關信息，集中研究整改措施及處理意見，協調監督工作對接和聯動；堅持聯合監督檢查機制，不定期組織開展聯合監督檢查，排查各部門在生產經營管理過程中存在的問題和短板，推動各部門不斷提升規范管理能力和水平；堅持整改督查機制，針對日常監督檢查中發現的問題，實施信息共享和結果共用，適時通報監督檢查和整改情況，嚴肅追責問責。

自2020年開展“大規范”監督工作探索實踐以來，已召開專題會議四次，工廠已發布“大規范”專題工作通報4期，通報并落實整改各類規范問題18項。

下一步，工廠將全面落實國家局黨組和公司黨組的各項決策部署，深入貫徹“大規范”工作理念，守牢守好嚴格規范的生命線，圍繞打造“中國雪茄領軍品牌”和中國雪茄“燈塔企業”工作目標，積極推動建立規范化經營長效機制，助推工廠高質量發展，為踏上“十四五”新征程提供堅強的規范保障。