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為加強青年員工隊伍建設，加快青年人才培養，近日，四川中煙西昌卷煙廠召開青年職工座談會，工廠相關廠領導，相關部門負責人、青年職工代表共計70人參會。
會上，工廠黨委書記結合行業發展歷程和未來發展趨勢，闡述了人才培養的重要性，鼓勵青年職工要認清發展形勢，堅定發展信心，明確自身責任，在未來發展中抓住機會，實現職業價值。同時，他就工廠下一步的人才培養思路與青年職工作了交流。他指出，下一步，工廠要堅持走可持續發展的人才培養路線，在人才選拔中，一是要公平公正公開，把愛崗敬業、德才兼備的人選出來；二是要兼顧技術、技能、管理三條線，涵蓋工廠各個專業，著力培養技術型、技能型、綜合管理型團隊；三是要“老、中、青”相結合確定適當比例，合理充實后備力量。他強調，青年是工廠的未來，大家要發揮聰明才智，在工廠搭建的舞臺上充分展示才能，不斷進步成長。
會議還解答了部分青年代表的現場提問。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
