今年以來，陜西中煙工業有限責任公司延安卷煙廠緊密圍繞企業高質量發展目標和創建標準化良好行為企業階段性工作安排，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，有目的、有重點，多維度策劃和開展標準化培訓，全面精準提升工廠標準化工作能力。

重視領導作用發揮。針對全體兩級干部開展標準化戰略導向培訓，涉及標準化法解讀、企業標準化改革、標準化創新發展、企業標準化參與路徑與成效、標準修訂背景及變化、創建標準化良好行為企業的目的意義等內容，助力標準化決策層人員明確工作思路、提升決策影響力，為企業標準化、科學化管理奠定基石。

重視專業骨干作用發揮。針對標準化主要管理人開展標準化工作方法培訓，涉及企業標準化基本概念及工作機制、標準體系構建要求、標準審查與實施、標準化創新及自我評價等內容，推動標準化業務層人員明晰工作方法、提高工作水平，為不斷提升企業標準化建設水平形成合力。

重視標準起草人作用發揮。針對企業標準主要起草人開展標準編寫知識培訓，涉及標準的結構與編寫、國家標準詳解、標準的制定與審查、標準編寫案例分析與糾偏等內容，促進企業標準編寫基礎能力和標準編寫質量穩中提高，進一步發揮企業標準在生產經營管理活動中的規范性作用。