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近日，湖南中煙工業有限責任公司常德卷煙廠圍繞“進一步增強工作的原則性、系統性、創造性”主題開展中層干部培訓，賦能干部成長，為打造標桿卷煙工廠蓄力前行。
領會“實事求是”內涵，增強工作的原則性。全體學員走進岳麓書院，聽取專題講解，開展專題研討，學員們就如何用實事求是思想指導實踐、推動工作進行深入交流，結合自身業務談理解認識，既推動了黨建與業務深度融合，又為干部隊伍筑牢了思想根基。
用好“一盤棋”思維，增強工作的系統性。為進一步提升學員在工作中全局謀劃、戰略布局、整體推進的把控能力，成長營以解決管理溝通問題為切入點，深入分析組織效率痛點，為學員送上兩個“錦囊”：管理問題分析思維路徑模型和系統化“自運營”驅動模型。學員們紛紛表示，“錦囊”既好用又受用。
汲取實踐經驗，增強工作的創造性。全體學員走進中車株洲所交流學習，在現場教學環節，參觀了中車株洲所文化展廳、制造中心、產品生產線，聆聽中車株洲所數字化轉型的頂層設計與實踐經驗，就智能制造、大數據應用、管理創新等方面進行了專題交流，學員們既開闊了眼界，又在思維碰撞中汲取到了豐富、新穎的知識理念。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
