近日,山東中煙工業有限責任公司青州卷煙廠卷包車間乙班開展“五微”班組建設活動。
一是微課堂,促學習。利用微課堂形式,學習技能鑒定、創新工具應用和班前保養等內容,傳授業務技能與實操經驗,夯實職工技能基礎。
二是微力量,樹榜樣。通過卓越度指標考核評比方式,評選月度“機臺擂主”,激發優秀職工模范帶頭力量,以保證產、質、耗指標提升。
三是微網格,強溝通。結合大班小組和安全工作小組職能,形成網狀管理模式,圍繞安全風險點識別、日常反饋、創新創效等多個工作重點,進行現場交流,方便職工反饋問題。四是微服務,暖人心。對外積極組織職工參與公益活動,對內圍繞職工關注問題開展調研,耐心解答并及時反饋,提高職工滿意度。五是微整改,固成果。對重復率高的問題進行分析改正,通過自主改善等形式固化整改成果,讓即時整改形成常態。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察