“您知道什么是塵肺病嗎？您所在車間、班組在簽訂了《職業病防治專項集體合同》？您的勞動合同中是否告知了作業場所職業危害因素？您所在的部門、車間、班組是否組織了職業衛生培訓？您所在車間、班組是否組織了職業健康檢查？您的工作場所是否有職業危害防護設施？您是否熟悉崗位職業危害因素？您所在的車間班組是否配發了勞動保護用品？……” 近日，蚌埠卷煙廠工會和安保、人力資源、行政等部門聯合組成職業衛生專業檢查組，開展職業病源頭防治和過程防控措施落實情況專項自查，對照《煙草企業職業衛生管理規定》，重點對職業病危害因素辨識、申報和管控，日常監測、定期檢測和職業健康監護及教育培訓、涉及人員范圍等摸排現狀，查漏補缺。

長期以來，相對于工傷事故導致的顯性“紅傷”，職業病“白傷”往往容易被人忽視。今年以來，蚌埠卷煙廠堅持防“紅傷”治“白傷”雙管齊下，一手抓安全生產管理，一手抓職業衛生健康管控，將職業病防治工作納入企業各級年度安全生產目標責任書。從今年二月開始，按照《蚌埠卷煙廠關于成立安全管理專項小組的通知》要求，結合安全生產專項整治三年行動方案，協助廠安全生產委員會履行專業范圍內的職業衛生安全專業檢查職責，每月至少開展一次安全專業檢查，每季度覆蓋所有專業范圍。每季度召開一次小組會議，研究部署排查重點，開展專業學習交流，分析研判專業改進方向和要求，并在廠安全例會中對問題隱患改進、專項治理情況進行通報，提出專業領域安全管理意見和建議。

該廠由廠工會牽頭，安全保衛科、人力資源科、行政科等部門參與，組成職業衛生健康檢查組，采取檢查臺賬資料、查看作業現場、職工代表座談會聽取意見和建議、職業衛生健康民主評議四種方式，深入各生產、班組、機臺和生產現場，進行實地走訪和現場檢查，檢查結果形成檢查報告，在全廠公示并向各部門反饋。

蚌埠卷煙廠安保科工會編制了《蚌埠卷煙廠2022年安全管理專項小組任務清單和職業病防治自查自檢對照表》，按照企業各級自查自檢項目、主要內容、查閱要點分為3個大項29個具體內容，一是本單位職業衛生健康工作領導管理機構建設及責任分工落實情況；二是《蚌埠卷煙廠職業病防治專項集體合同》（即《廠勞動安全衛生專項集體合同》）的貫徹實施及履約情況；三是本單位職業衛生相關規章制度和操作規程建立及落實情況，企業行政每年向職代會報告職業病防治工作制度執行情況；四是企業行政職業衛生投入、職業衛生教育培訓情況；五是作業場所職業衛生條件、職業危害評估評價及告知、防護設施設備運行使用情況；六是職工職業健康體檢情況，職業病診斷與職業病人保障情況，職業病防護應急救治措施執行和職業健康檔案管理情況；七是工會參與監督勞動保護用品的采購、發放和使用情況，組織職工代表對職業病防治工作的質詢、巡查情況。在現場檢查環節，要現場查看職業病危害告知信息，抽查勞動者職業健康監護檔案，調閱個人防護用品發放領取記錄，查閱職工歷次體檢記錄和情況，確保自查自檢無遺漏。

為更加真實掌握基層現場職業衛生健康工作情況，廠安保、工會下發了《關于開展職業病防治和過程措施落實情況自查的通知》，將各部門工作分解，及時按照通知九個方面的要求進行自查。從現場檢查來看，各部門、車間結合職業病防治自查自檢活動，拉開職業病防治宣傳教育活動，組織人員觀看了職業病案例教育警示片，向職工發放職業病防治手冊，增強車間干部職工的法律意識和主體責任意識，讓職工掌握正確的職業病防治知識。制絲、卷接包車間還分別建立了企業職業衛生管理工作臺賬和職工一人一檔的職業衛生健康檔案，定期組織開展職工健康體檢，實施職工心理疏導和健康管理，在車間主要進出口和班組機臺嚴格落實崗位“雙公示”制度，即同時公示崗位職業危害和崗位安全風險源，實行職業病技防、物防和人防相結合的職業病綜合防治模式，確保職業衛生防治工作在基層現場落實到位，保護職工身心健康。

廠工會、安保科結合員工崗位實際，懸掛宣傳標語橫幅，張貼宣教海報，有針對性地宣傳崗位職業病防控知識，營造宣傳周活動氛圍，提高員工職業危害防治意識。同時開展職業危害安全檢查，重點查找生產場所噪聲、粉塵等職業危害分布的區域、部位，增強職工對本崗位職業危害的認知；檢查督促職工佩戴耳塞、防塵口罩等勞動防護用品，轉變“要我佩戴”為“我要佩戴”的安全意識。

一直以來，蚌埠卷煙廠始終堅持以人為本的發展理念，廠領導在不同場合強調要重視員工職業健康安全，全力抓好職業健康安全建設，引導員工提升職業健康意識，自覺佩戴勞動保護用具，促進人企持續、穩定健康發展。