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近期，湖北中煙工業有限責任公司新業薄片公司以目標為導向，奮力打造“四型”物流班組，助力企業專門技能人才培養。
著力打造學習型班組。以物流車間化改造為背景，廣泛開展員工“傳幫帶”活動，老帶新，倡導學習結對子，在學習交流中提升技能，在同場競技中錘煉隊伍，做到學以致用、學用相長。
著力打造流程型班組。對照各崗位工作職責，將業務涉及的制度標準進行梳理研究，提煉出關鍵執行要點，分解到崗位、分解到流程節點，提升事事有流程、人人講流程的工作意識。
著力打造安全型班組。將安全工作擺在重要位置，利用班組班前會、周例會，開展“安全工作我來講”活動，班組人員輪流主講，強化安全教育與思想引導，提升全員安全素養。
著力打造創新型班組。建立健全創新激勵機制，建立部門內部創新獎勵辦法，選樹典型，引導員工向榜樣學習，進一步調動積極性，激發使命感。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
