青年員工是企業的生力軍。今年以來，河北中煙工業有限責任公司石家莊卷煙廠卷接包車間高度重視青年員工培養，以教育、培訓、競賽為抓手，為青年員工鋪路子、搭臺子、壓擔子，打造專業化的青年技能人才隊伍。

石家莊卷煙廠卷接包車間聚焦企業高質量發展技能人才需求，積極推進“規范＋理論＋實操”一體化人才培養，制作高速機典型故障案例匯編，開發高速機“操作、點檢、保養”視頻教程，并以“訂單式”外培加內培模式開展高速機培訓，全方位提升員工專業理論水平。同時，該廠積極打造高速機青年樣板機臺，鼓勵青年員工立足崗位參與各項技術改進創新活動，讓青年員工率先成為生產骨干、創新骨干。在今年8月開展的石家莊卷煙廠第二屆特有工種職業技能競賽中，車間青年員工報名占比達45%，競賽成績位列各機型前三甲的占比達75%，青年員工李凱、李浩田分別獲得ZJ119、ZB416機型第一名，被聘為“荷花”首席操作工。賽后，車間充分發揮競賽導向效應，組織全體員工結合“荷花”品牌高質量發展談認識、講做法、抓落實，以競賽為新起點，用更加奮發有為的精神面貌投入到各項生產工作中。

下一步，卷接包車間將從大處著眼、細處著手、實處著力，努力搭建車間 “選育用管”人才培養體系，為企業高質量發展提供人才支撐。