今年以來，湖南中煙工業有限責任公司四平卷煙廠堅持“黨建引領青年成長”，通過抓組織保障、抓學習教育、抓活力激發、抓交流實踐等舉措，探索“黨建+”培養青年人才新模式，打造了一支愛崗敬業、務實創新、充滿活力的青年隊伍。

開辦入黨積極分子培訓班

“黨建+組織”筑牢黨管人才思想根基。該廠注重年輕型、知識型、奮斗型員工的黨員發展工作，發掘、吸納在專業技術、綜合管理、技能操作等方面表現優秀的員工加入黨組織，做好黨員“雙培”工作。一年來，5名青年技術骨干被發展為入黨積極分子。

“黨建+教育”凝聚青年員工發展共識。該廠以讀、學、悟為主線，通過集中學、聯合學、線上學、分享學，引導青年員工堅定理想信念，擦亮先鋒本色。借助“共學共做共建”、知識競賽、現場教學、分享交流等形式，亮成績、曬積分、以賽促學，展示學習成果，激發學習正能量，提升青年員工理論素養。

“黨建+活力”營造“比學趕幫超”良好氛圍。該廠通過開展“賡續紅色血脈、致敬百年風采”、“青新志愿行”、選拔“青新撰稿人”、技術比武等活動，砥礪初心、激發活力，為優秀青年人才創新創造提供更多的服務和支持，引導全體青年爭做“奮斗之星”。

四平卷煙廠青年志愿者到四平盲校為孩子們送去慰問物品

“黨建+傳承”發揮導師團隊橋梁作用。生產車間黨支部班子成員與青年員工結對建群，促進青年員工盡快熟練業務流程，提升其綜合協調管理能力。同時，通過開展“師帶徒”活動，營造以老帶新、以新促老、相互促進、共同提高的學習氛圍。

“黨建+實踐”加速青年員工成長成才。該廠針對青年員工完善人文關懷機制，及時走訪、調研、交流座談，切實關注青年員工思想動態，以落實“新時代的奮斗者”文化為推手，當好“引路人”，幫助青年員工“系好第一粒扣子”，使青年員工多方位、多角度成長成才。