近年來，河南中煙南陽卷煙廠李力勞模和工匠人才創新工作室在設備維保、技術提升、質量攻關和現場改善等工作中，融入“智慧維修、智慧黨建”的創建理念，通過發揮工作室聯盟示范帶動效應，引導團隊成員融身崗位實踐，服務生產制造中心任務，強習技術、勇于擔當，為企業高質量生產制造注入了“紅色動力”。

聚焦創新，激發活力

用無限的想象力、無限的創造力、無限的學習力、無限的可能性、無限的人才庫，創造無限的價值和效益。這是李力勞模和工匠人才創新工作室團隊扎根生產實踐，形成的共同價值追求。

“新系統得以成功研發，是永不言敗的創新精神激勵著大家，是專注執著的工匠精神鞭策著我們，是大家勠力同心的結果。”至今，談起GD內包視覺識別系統的研發過程，工作室成員曹興強仍歷歷在目。

當時，產品連續兩個月出現內包裝內襯紙破損、皺褶問題，作為車間一線的電氣維修工、黨員骨干，李力、曹興強看在眼里急在心里，他們成立項目攻關團隊，找問題、想對策、搞研究，團隊成員輪流蹲守生產設備、跟班檢查記錄……最終圓滿完成了設備檢測程序自主修改，使問題從根本上得到解決，并在行業內14臺（套）設備中推廣應用，行業外食品加工企業應用項目技術一套，累計為企業節約設備購置費用700余萬元。

創新最終要服從于生產、服務于效益。近年來，工作室創造了一批批走在前列的技術創新成果——利用物聯網信號傳輸方式，實現了輸送過程質量的動態感知，有效減少了箱煙非正常損耗；包裝機小盒補包系統、內包成像檢測系統已在國內同機型包裝設備上廣泛推廣應用……創新成為企業永不枯竭的生產力。

集智增效，服務生產

李力勞模和工匠人才創新工作室立足提高效率、提高效益、提升價值的目標，充分發揮工作室聯盟輻射帶動作用，扎實開展創新創效，讓團隊成員擔負起攻堅克難的重任，將工匠精神書寫在崗位一線。

今年4月下旬，在10號卷接機組重量控制壓絲輪更換維修任務中，由于生產任務重、停機維修影響面大，需在停機狀態下進行維修。

在得知檢修任務的時候，工作室黨員骨干曲軍建、劉海峰主動扛起了維修責任，沒有絲毫退卻。當天凌晨2點，中班生產一結束，曲軍建、劉海峰就立即投入到檢修工作中。不知不覺中已至深夜，車間現場依然燈火通明，工具與機器碰撞聲顯得格外清晰，只見兩人配合默契，克服夜間勞累、零件位置特殊、拆卸安裝不便等不利因素，認真校準壓絲輪位置。

“萬向連軸器有所磨損，需要更換。”劉海峰說道，“我們現有的連軸器備件直徑大了1毫米，不能直接使用。”

“沒事，咱自己動手，打磨至合適的尺寸。”曲軍建立即說道。就這樣，兩人配合默契，測繪、計算、打磨、修正，零件在砂輪機和銼刀的不斷修正下，變得圓潤、契合，成功調試安裝到了機器上，兩人胸前的黨徽在黑夜燈光的照射下，顯得格外閃亮。

“下好先手棋，打好主動仗”。自成立以來，工作室先后完成QC及六西格瑪攻關30余次，獲得國優獎項十余次，攻關技術革新課題42項，已獲授權國家專利20余項，2019年被評為“河南省示范性勞模創新工作室”。

旗幟引領，勇于探索

堅持黨建工作圍繞創新、服務創新、促進創新，這是李力勞模和工匠人才創新工作室“黨建+創新”給出的一份合格答卷。現在，在工作室二十余名成員中，黨員就有11名，他們儼然成為了工作室創新攻關的主力軍。

面對車間一線維保任務重、作業面廣的實際，李力勞模和工匠人才創新工作室常態化開展“向現場要課題”活動，引導團隊成員聚焦現場難題，將問題變課題，并建立創新活動保障措施，激發了工作室成員持續創新創造熱情。

為保證創新課題的實用性、可行性，工作室成員深入機組崗位，與一線設備操作和維保人員開展面對面、一對一意見征集，讓黨員骨干走在前面，溝通了解職工所思所想、所愿所盼，把職工群眾反饋的“小問題”謹記在腦海，真正做到聯系一線、服務生產，把紅色力量融入到工作室日常工作的點點滴滴。

同時，李力勞模和工匠人才創新工作室還將培養人才做為己任，通過導師帶徒、員工培訓、技能競賽、技術攻關，培養出大批技能人才、青年工匠，不僅創造了經濟效益，還成為技能人才的搖籃，在人才培養方面發揮了重要作用。2019年以來，工作室里共培育了高級技師4名、技師5名，新培養的青年技術骨干已成為卷接、包裝的“全能工”，并相繼獲得第46屆國際質量管理小組大會卓越獎、第四屆全國設備管理與技術創新成果一等獎等，充分展現了新一代技術青工的風采。