精神力量催人奮進，文明新風浸潤人心。長期以來，江蘇中煙淮陰卷煙廠高度重視文明單位創建工作，成立精神文明創建領導小組，以豐富多樣的小組活動凝聚強大合力，讓文明理念入心入行，形成了文明創建與單位發展相互促進、協調發展的良好局面。

強基固本，繪就文明建設“同心圓”

淮陰卷煙廠利用黨委書記專題黨課、專家講座、干部學堂、專題培訓班等形式，分層次、全覆蓋開展教育培訓，為企業穩定健康發展提供堅強思想保證。近年來，該廠先后獲得“全國先進基層黨組織”“全國廠務公開民主管理示范單位”“江蘇省文明單位”“行業優秀卷煙工廠標兵單位”“行業工業精益雙十佳”等榮譽，并被中央文明委表彰為“全國文明單位”。

該廠堅決貫徹意識形態工作責任制，以微視頻、電視教育片、道德講堂等形式，廣泛開展社會主義核心價值觀教育，積極傳播向上向善鮮明導向。各級黨組織和領導班子成員充分發揮先鋒表率作用，扎實推進“我為群眾辦實事”活動，解決職工“急難愁盼”問題，職工群眾的“幸福指數”更有質感、更有溫度，為創建文明單位注入強大的組織活力。

多措并舉，奏響職工發展“主旋律”

淮陰卷煙廠大力弘揚“卓越”文化，深入開展社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德教育，積極弘揚時代新風。充分利用企業豐富的勞模資源，進一步挖掘勞模宗明的先進事跡。用活企業文化長廊、企業文化微笑墻等榜樣宣傳陣地，引導廣大職工見賢思齊，積極向先進對標。定期開展文明家庭、先進女職工等評比活動，傳承良好家風家訓，促進家庭和睦。

該廠以各類節日為契機，舉辦女神讀書分享會、重陽退休老同志座談會、春節送春聯迎新春等活動，激活歷史傳統、增強文化自信。舉辦“匠心杯”勞動技能競賽、員工趣味運動會以及各類興趣小組活動，豐富員工的業余文化生活，凝聚企業發展合力。以員工需求為本位，主動傾聽群眾聲音，創新員工關愛方式，發放員工互助基金、歡送退休員工、慰問職工高考子女，切實將關懷和慰藉送到員工心上。

履責于行，彰顯責任國企“好形象”

為進一步承擔國企社會責任，淮陰卷煙廠建立健全志愿服務工作機制，常態化組織開展文明城市創建、情系留守兒童、幫扶城鎮特困家庭、助力鄉村振興等志愿服務活動，用行動發揚守望相助、扶貧濟困的傳統美德。創建并持續推進“溢品青春”公益品牌建設，連續10余年開展“公益月”活動，重點對社會弱勢群體開展系列公益活動，共計200余場，并獲評淮安市優秀青年志愿服務項目。

該廠深化結對聯建，充分利用廠外實踐活動陣，選派支部書記擔任結對社區黨建指導員，推動黨建共建共享，助力提升社區治理水平；大力推進中水回用，通過管路改建，實現中水澆灌園林綠地、補給水系景觀，環保創優保持滿分，持續保持江蘇省環保“綠色企業”稱號。