4月19日，重慶中煙涪陵卷煙廠在四樓會議室召開外出學習成果匯報會，總結此行收獲，交流學習心得，明晰下階段工作。

會上，參加外出學習的對標、班組及員工隊伍建設、技能大師工作室建設、高速設備四個學習小組分別用PPT匯報了學習成果，學習小組部分成員也就學習體會和工作建議作了交流發言。

會議指出，工廠利用3-4月停產間隙，組織8批96人次集中“走出去”，達到預期目的，取得很好效果。工廠將樹牢“培訓是員工最大的福利”理念，不斷創新培訓方式和組織模式，重點在“三為”上發力。一是提振信心，讓廣大干部員工“想作為”；二是修枝墩苗，讓廣大干部員工“善作為”；三是嚴管厚愛，讓廣大干部員工“敢作為”。

會議強調，此次外出學習培訓取得了積極成效，各學習小組的成果匯報和交流發言都講得很好，在工作中要堅持學以致用、學有所獲、學有成效；全面推動學習培訓的成果轉換，建立學習培訓檔案，全面梳理意見建議，第一時間解決具體問題，將學習培訓形成閉環；持續加強學習培訓的統籌管理，讓有限的資源起到關鍵作用，解決關鍵短板，通過學習借鑒，真正將“他山之石”融入推動工廠高質量發展的具體實踐，轉化為一流卷煙工廠建設的切實舉措。

工廠領導班子，一、二級業務經理，各部門負責人，黨支部負責人，班組長及外出學習小組成員參加會議。