多姿多彩、鐘靈毓秀的貴州大地，北緯27度得天獨厚的生態(tài)優(yōu)勢，孕育了獨具特色的“蜜甜香”“清甜香”煙葉。百萬畝綠色煙田，像一塊塊瑩潤迷人的翡翠，鑲嵌在青山碧水間。

黔南煙區(qū)，煙技員正在大力推廣煙葉綠色生產(chǎn)防控技術(shù)，一只只飛舞在田間的蚜繭蜂、蠋蝽作為害蟲克星，成為煙農(nóng)掛在嘴邊的“蟲醫(yī)生”；

土地滋養(yǎng)萬物，在遵義微生物有機肥、畢節(jié)生物炭基肥兩家行業(yè)工程研究中心，酒糟、秸稈、圈肥中的“微生物”化身有機肥原料顯露“大身手”，保育土壤、提升肥力，助力煙區(qū)生態(tài)環(huán)境改善；

“護衛(wèi)”煙葉健康生長，貴州煙草商業(yè)菌種保藏庫累計選藏微生物菌種1.1萬株，“以菌促生、以菌防病、以菌除草”等關(guān)鍵技術(shù)的普遍應(yīng)用，有效推動煙葉防病抗逆、茁壯生長、增產(chǎn)提質(zhì)……

一只只生態(tài)益蟲、一袋袋有機肥料、一株株促生菌種，放眼望，“綠”滿田疇“金”滿倉。一項項凝結(jié)著綠色發(fā)展理念的探索研究，離不開科研人員的探索付出，離不開良好激勵機制對人才成長的完善保障。

隨著國家局印發(fā)《關(guān)于進一步完善煙草行業(yè)科技激勵機制的實施意見》，貴州省局（公司）充分發(fā)揮激勵機制“指揮棒”作用，在《實施意見》印發(fā)后，第一時間組織召開科技人員座談會，就科技激勵機制、創(chuàng)新制度、科研項目等方面廣泛征集一線科研人員意見和建議，為培養(yǎng)科技人才奠定堅實基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、特別是關(guān)鍵核心技術(shù)的創(chuàng)新突破注入強勁能量。

科研人員在育苗大棚觀察煙苗長勢?

穿好機制之“針”

——暢通成果轉(zhuǎn)化渠道

為緊扣政策引導(dǎo)方向，貴州省局（公司）持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新組織構(gòu)架和創(chuàng)新制度建設(shè)，制定科技計劃項目管理辦法、科學(xué)技術(shù)獎勵實施辦法、科技創(chuàng)新容錯糾錯實施意見等規(guī)章制度，將完善創(chuàng)新鏈條融入規(guī)范措施內(nèi)、貫徹到衡量標(biāo)準(zhǔn)里；構(gòu)建科研誠信管理和廉潔管理機制，印發(fā)科學(xué)技術(shù)委員會章程、科技揭榜制項目管理辦法、創(chuàng)新重點平臺管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)制修訂管理辦法，將優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)聚焦到精神面貌上、落實到工作成效中。

創(chuàng)新體系能否高效運轉(zhuǎn)，對創(chuàng)新效能影響巨大。為讓科研人員盡顯其能、讓技術(shù)“開花結(jié)果”，早在2018年，貴州省局（公司）就出臺了煙葉科技成果轉(zhuǎn)化園建設(shè)評價辦法、成果應(yīng)用效果評價辦法等一系列規(guī)章制度，全面規(guī)范科技成果驗證評價活動。2021年，省局（公司）進一步完善科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法，明確科技成果征集、遴選驗證、效果評價、推廣應(yīng)用等工作流程，形成一套符合科技成果特點和轉(zhuǎn)化特征的管理模式。2022年，貴州煙草商業(yè)科技成果孵化中心成立，推動創(chuàng)新工作全面提速、加快成勢。

通過一系列厚植創(chuàng)新土壤、營造創(chuàng)新氛圍、加強創(chuàng)新管理的規(guī)劃措施，貴州省局（公司）著力促進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，打造系統(tǒng)覆蓋、聯(lián)動應(yīng)用科研成果轉(zhuǎn)化平臺，推動科技創(chuàng)新各項規(guī)劃出成果、見成效，暢通成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”。

省內(nèi)9個煙葉產(chǎn)區(qū)分別建成9家煙葉科技成果轉(zhuǎn)化園，充分發(fā)揮試驗研究、技術(shù)示范、成果孵化、交流培訓(xùn)、人才培養(yǎng)五大功能；遵義煙區(qū)建成全球單體最大天敵昆蟲（蠋蝽）生產(chǎn)基地，依托遵義行業(yè)微生物有機肥工程研究中心建成有機肥生產(chǎn)基地、依托畢節(jié)行業(yè)炭基肥工程研究中心建成行業(yè)最大的生物炭及炭基肥生產(chǎn)基地等，將產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合，為煙葉科技進步和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。

“我們將持續(xù)用好《實施意見》的各項政策，深入推動本單位科研選題機制、組織模式和管理方式改革，激勵每一位科技人才大膽創(chuàng)新、各盡其才。”貴州省煙草科學(xué)研究院院長王豐堅定地說。

引順方法之“線”

——科研落地見實效

相隔千里之遙，陜西省延安市富縣牛武鎮(zhèn)寺莊行政村煙農(nóng)宋富發(fā)看著晾制好的煙葉，笑著對前來巡查的牛武煙站技術(shù)員高巨向說：“今年咱們用‘蟲蟲隊’來防治蟲害，效果真不錯！不僅綠色環(huán)保，葉面還沒有蟲咬痕跡，又干凈又光滑，等級質(zhì)量肯定能提高。”

宋富發(fā)提到的“蟲蟲隊”，正是延安市煙草公司從貴州采購的蠋蝽，用以從源頭上防治害蟲、控制蟲源。雖然目前它們還是“外來戶口”，但“只要選擇生態(tài)環(huán)境適宜的場所，將蠋蝽連續(xù)人工釋放2至3年，即可在釋放區(qū)形成較穩(wěn)定的繁殖種群，并逐漸向四周擴散”，遵義市局（公司）技術(shù)中心高級農(nóng)藝師張長華詳細講解蠋蝽釋放和管理技術(shù)，讓害蟲的天敵發(fā)揮更大能量。

類似科研工作者深入生產(chǎn)一線調(diào)研實踐、為產(chǎn)區(qū)和企業(yè)提供更加精準(zhǔn)科學(xué)指導(dǎo)的情形并非特例。得益于貴州煙草商業(yè)科技創(chuàng)新容錯生態(tài)持續(xù)向好、成果轉(zhuǎn)化機制不斷完善，廣大科研人員創(chuàng)新積極性更強、主動性更高、創(chuàng)造力更豐富，在綠色防控、土壤保育、新型肥料、微生物等領(lǐng)域形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新成果并在煙葉生產(chǎn)中取得顯著成效——

全國17個煙區(qū)推廣應(yīng)用蠋蝽防治蟲害233余萬畝、炭基有機肥和炭基復(fù)混肥示范田160余萬畝；

煙草專用促生功能菌劑實現(xiàn)貴州省煙葉育苗期全覆蓋；

構(gòu)建“以蟲治蟲、以菌治病”全程綠色防控技術(shù)體系、綠色防控“三區(qū)”建設(shè)實現(xiàn)植煙面積全覆蓋；

全省近三年病蟲危害平均產(chǎn)量損失率在5%以下，控制水平居行業(yè)前列；

…………

依實而創(chuàng)、為用而創(chuàng)，一份份亮點頻出的“貴州答卷”，蘊含著創(chuàng)新的智慧和活力，也凝結(jié)著創(chuàng)新的自信和志氣。

再接再厲、向“新”而行，2023年貴州省局（公司）出臺科技創(chuàng)新五年行動方案，明確推動核心技術(shù)攻關(guān)突破，組建重大專項研發(fā)專班，健全直屬單位科技創(chuàng)新管理體系，做實科技創(chuàng)新重點平臺，強化科技成果應(yīng)用導(dǎo)向，形成創(chuàng)新成果推廣合力。

扣實人才之“結(jié)”

——內(nèi)生動力充沛綿延

惟進取也故日新，科技創(chuàng)新要聚焦企業(yè)需求解決發(fā)展難題，高素質(zhì)科技人才隊伍是關(guān)鍵一環(huán)。為激發(fā)科研人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，給廣大科技工作者搭建施展才華的舞臺，讓他們工作得更加有保障、有底氣、有動力，貴州省局（公司）在“謀”上下足功夫、在“實”上彰顯力度，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，破除制約科研人才全面創(chuàng)新的制度性障礙，構(gòu)建“定位準(zhǔn)確、職責(zé)清晰、運行高效”的科技管理體制。

“針對常規(guī)育種等工作周期較長的研究工作，貴州省煙科院保障相應(yīng)崗位薪酬待遇，以穩(wěn)定性收入為主，鼓勵科研人員‘十年磨一劍’潛心研究、長期積累。2023年，我院4個煙葉新品種通過審定，成績的取得與強有力的創(chuàng)新保障體制機制密不可分。”

在貴州煙科院良種繁育中心主任王軼看來，貴州煙草商業(yè)將創(chuàng)新資源聚集到育種、土壤、植保、農(nóng)機四大領(lǐng)域，持續(xù)布局生物技術(shù)與育種、土壤與營養(yǎng)、綠色防控和煙葉生產(chǎn)全程機械化重大專項，為科研人才選材與培養(yǎng)、鍛煉與成長提供了清晰方向和科學(xué)規(guī)劃。

在此基礎(chǔ)上，貴州煙草商業(yè)充分利用行業(yè)“青年人才托舉計劃”“優(yōu)秀科研人員”“首席專家負責(zé)制”等平臺機制，以科技項目為依托，選拔任用技術(shù)創(chuàng)新骨干，協(xié)同推進科研人才成長和關(guān)鍵技術(shù)突破，積極探索基層一線技術(shù)人才的崗位發(fā)展和持續(xù)激勵，讓科技創(chuàng)新源頭活水在基層源源不斷奔流涌動。

“省、市局（公司）制定的科技成果、創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵辦法，加大了對創(chuàng)新成果的獎勵力度，打通了科技人員的晉升通道，讓熱愛技術(shù)、鉆研技術(shù)的員工有尊嚴(yán)、有出路、有奔頭。作為基層技術(shù)人員，我們深受鼓舞，感覺工作熱情更高、干勁更足，更愿意在科研創(chuàng)新上下功夫。”遵義市湄潭縣局（分公司）技術(shù)推廣員萬軍深有感觸，他的經(jīng)歷也正是貴州省局（公司）推動縣級局（分公司）和基層煙站打造“開口能講、提筆能寫、動手能干”高素質(zhì)技術(shù)推廣隊伍的典型代表。

博觀而約取，厚積而薄發(fā)。展望未來，貴州省局 (公司) 將按照《實施意見》要求，持續(xù)深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅持圍繞企業(yè)發(fā)展難題確立科技創(chuàng)新主攻方向，全面強化煙葉”由質(zhì)量向品質(zhì)轉(zhuǎn)型、由品質(zhì)向品牌轉(zhuǎn)型、由滿足市場向引領(lǐng)市場轉(zhuǎn)型”科技支撐，多層面多維度激發(fā)創(chuàng)新活力，用精彩紛呈、亮點頻出的創(chuàng)新實踐，一筆一畫描繪出貴州煙草商業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的美好圖景。