近日，網(wǎng)傳消息稱，中航鋰電（廈門）科技有限公司在廁所隔間裝監(jiān)控設(shè)備。據(jù)網(wǎng)傳圖片顯示，圖片一邊寫著問題圖片，另一邊則寫著整改措施。9月13日，該公司相關(guān)工作人員回應(yīng)稱，攝像頭是今年才裝的，是為了監(jiān)控員工吸煙。（9月14日 紅星新聞）

這家公司在廁所裝監(jiān)控，醉翁之意真的是防止員工吸煙嗎？恐怕未必，誰能保障他們不是借禁煙之名，防員工摸魚呢？退一步說，就算他們真的是禁煙，但這也從另一個(gè)側(cè)面警示員工——你們都老實(shí)點(diǎn)，別以為躲在廁所就可以怠工！要知道，你們?nèi)鐜漠嬅?#xff0c;都被老板盡收眼底。

一個(gè)煙霧繚繞的辦公環(huán)境，不僅影響他人的身體健康，也會(huì)降低其他員工的工作效率。所以，公司企業(yè)響應(yīng)國家號(hào)召，開展禁煙活動(dòng)無可厚非；即便是將禁煙范圍延伸至廁所，也能得到公眾的理解與支持。然而，廁所禁煙要講究手段，比如張貼禁煙宣傳單，比如可以檢查煙頭，比如在廁所安裝煙感報(bào)警器，等等。很明顯，涉事公司在廁所按監(jiān)控，這斷然不是禁煙良策。

如廁是個(gè)極其隱秘的行為，無論是男是女，自己如廁方便的時(shí)候，都不太習(xí)慣被別人看到，也不想被監(jiān)控?cái)z像頭盯著。廁所安裝攝像頭，嚴(yán)重侵犯了員工的隱私權(quán)。新聞的圖片顯示，涉事公司在廁所安裝的攝像頭，正對(duì)著廁所的蹲位。如此一來，員工方便完畢站起來的時(shí)候，隱私部位剛好被拍到，這是多么尷尬的事。

在廁所安裝監(jiān)控，不單單是囧事，更涉嫌違法。《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定，偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的行為，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。從這個(gè)角度看，一旦員工報(bào)警，該公司負(fù)責(zé)人就需要承擔(dān)法律責(zé)任。

公司解釋是為了禁煙，但在絕大多數(shù)員工看來，監(jiān)控員工的味道更濃重。最近一段時(shí)間，監(jiān)控員工上班的新聞?lì)l現(xiàn)，公司老板像“周扒皮”一樣，監(jiān)控方式花樣百出，防止員工上班摸魚：有的公司查驗(yàn)手機(jī)用電量；有的公司在員工手機(jī)里按監(jiān)控軟件；有的給員工用高科技的坐墊；有的公司甚至用無人機(jī)監(jiān)控上班情況……這些公司的員工，上班如坐牢，沒有一絲自由，焉能獲得員工的認(rèn)可？

落實(shí)公共場(chǎng)所控?zé)煛⒔麩?#xff0c;打造無煙辦公室，這當(dāng)然無可非議，但控?zé)熒埔獠荒艿钟|法律紅線。在廁所按監(jiān)控，明顯是偷窺他人隱私的違法行為，應(yīng)立即拆除監(jiān)控?cái)z像頭，停止侵權(quán)，并向員工道歉。員工的向心力不是靠嚴(yán)苛的監(jiān)控手段來激發(fā)，而是需要尊重和關(guān)懷來培養(yǎng)。另外，我們希望用人單位都能采取科學(xué)、高效、人性化的管理措施，不要逾越法律的底線。