“啥是‘云上務工’？”

“我飛機都沒坐過，咋到云上找？”

“種煙？他們會嗎？”

2022年的6月，在湖北省保康縣歇馬鎮官斗村，煙農們議論紛紛。一時間，“云上務工”這個新名詞沖上了湖北省保康縣歇馬鎮官斗村的“熱門榜”。“您在手機上輸入用工需求，第二天就有專業服務隊上門幫您種煙。”技術員們在一旁耐心地講解著。

進入6月，煙葉進入了大田管理的關鍵時期，揭膜培土、中耕施肥、病蟲害防治等技術措施的落實既費工又費時，如果一個環節跟不上，煙農一年的收入就會“打水漂”。

往年一到這個季節就是常克成最“頭疼”、最辛勞的時候。“孩子們都出去打工了，老婆生病需要我照料，我自己身體也不好，家里十幾畝煙葉全靠我一個人，實在忙不過來。”常克成望著自家煙田犯了愁。

事實上，因缺乏勞動力而一籌莫展的農戶，又何止常克成一人一家？隨著農村老齡化程度的加深，煙區內農事集中，煙農們的用工難題成了制約他們產業致富的瓶頸，“誰來種煙、怎樣種煙”之問也逐漸成為制約保康煙葉產業生產發展的攔路虎、絆腳石。

為解決煙葉種植大戶和缺勞力農戶用工問題，保康縣煙草專賣局組成專班力量，開展廣泛調研，傾聽一線聲音，搜集一手資料，分析堵點難點之處，著力破解煙農用工的實際難題。

“誰來種煙”——通過村支部領辦合作社，組建專業的務工服務隊，農忙時根據煙農的需要統一分工，育苗、起壟、覆膜、移栽、植保、烘烤、分級“全鏈條”服務煙農。

“怎樣種煙”——通過線上線下融合模式，為服務隊隊員提供技能培訓，致力于培育一批懂技術、會經營、善管理的現代職業服務隊。

2022年，保康縣煙草專賣局將歇馬鎮官斗村作為試點，在煙區內組建了第一支“云上務工”隊伍，人員在100人左右，并配備管理人員1名，隊長5名，由煙葉收購站技術員和當地能人組成。

隊伍已初現雛形，如何經營管理且待顯崢嶸。根據服務隊隊員學習能力、種植技術、作業水平進行“精準畫像”，組成種植、植保、采烤等多個小分隊。每個煙葉生產環節開始前，根據煙田實際情況設計“定制化服務”方案，與煙農簽訂服務協議，明確作業時間、作業區域、作業質量，待作業完成，煙農進行驗收確認。

“活干得又快又好，讓我變成了‘甩手掌柜’”，使用“云上務工”后的常克成激動地向其他煙農介紹道。

“現在種煙不比從前，要講科學、講技術。今年我讓我在外打工的兒子也返鄉加入了服務隊，年輕人腦子更靈活，對新技術、新要求理解快，回鄉參加‘云上務工’不比在外面打工差。”六十多歲的服務隊隊員周則興一臉自豪地說道。

2023年，為不斷加強科技創新，發展現代農業，順應時代“潮流”，“云上務工”還組建了一支機耕服務隊，配備了10多臺大型拖拉機、50多臺微耕機、30多臺除草機和10多臺覆膜機，全力提高機械化作業水平。機械化的耕作不僅不誤農時，還大大加快了生產進度，煙葉種植省錢又省力。

截至目前，保康縣共組建煙葉“云上務工”隊伍66支，臨時用工690余人，在農忙時節為保康縣1800多戶煙農提供用工服務。由于成功化解了用工難題，煙農種煙更加輕松。去年保康縣種植煙葉3.7萬畝，煙農收入1.48億元，今年，種植煙葉面積3.8萬畝，實現種植規模逆勢增長，預計煙農收入實現新突破，產業發展不斷“潮”前進。