“2023年我種了100畝煙葉，煙葉種植效益又有新增加。能有這樣的好收成，多虧了煙站上的及時幫助和用心指導。如果總結經驗，我認為主要有以下兩點：一是煙田輪作好處多，輪作的煙田煙葉病害少，煙葉質量好，也易烘烤；二是適當增施腐熟大豆、豆餅等有機肥，這樣既養地，也養煙，煙葉油分足，也耐烤。”1月18日下午3點多，在山東濰坊安丘市煙草專賣局（分公司）輝渠煙站培訓室里，輝渠鎮杏山子村煙農謝洪運向其他煙農分享道。

“我認為煙葉種植效益好，既要咱們煙農及時落實煙站指導的各項技術措施，還要做好各方面的管理，管理很重要，考慮不到就損失，提前考慮純效益。”輝渠鎮祖官村煙農李培第分享道，“還有一點，關鍵是咱們煙農要上心。只要煙葉栽到煙田里，我每天都會到煙田里轉一轉，看看自己的煙田，也看看別人的煙田，人家的經驗好要及時學，自己煙田的問題要及早發現。問題發現越早越好解決，也越節省費用。”

冬閑不閑忙培訓，經驗分享促提升，這是山東安丘市煙草專賣局（分公司）做好冬季培訓和經驗總結促服務煙農質效提升的一個縮影。

圖為煙站煙技員（右）正與煙農總結經驗、謀劃來年生產

進行經驗總結，從中找短板、揚長板、補弱項、挖潛力，是安丘市局（分公司）著力穩固煙葉基礎、促進煙葉生產水平提升、推動煙葉高質量發展的有效做法。2023年10月份以來，安丘市局（分公司）組織開展了“冬閑不閑忙培訓、經驗分享促提升”活動。

活動中，安丘市局（分公司）主動向煙農學習，即將問需于民、問計于民融為一體，立足煙葉減工降本、提質增效，圍繞煙農在煙田輪作、精準施肥、煙葉移栽、大田管理、采收烘烤、用工管理等方面的好經驗、好做法，主動向煙農學習，虛心向煙農請教，在深挖細作上下功夫。對挖掘到的先進經驗，他們采取組織召開座談會、開展小班培訓等方式，邀請先進煙農進行經驗交流和分享，發揮身邊典型的示范引領和影響帶動作用，促進了煙葉生產水平的穩步提升。

與此同時，安丘市局（分公司）還注重內強素質，一方面，他們從煙葉職能科室、煙站、技術員三個層面入手，圍繞管理指導、檢查考核、技術落實等事項，組織煙葉全體員工認真查找自身存在的問題，分析問題原因，制定針對措施，切實把問題和改進措施往實上找、往深里抓，提高了問題整改的針對性和操作性；另一方面，他們深入總結在老煙農穩定、新煙農發展、標準化落實、關鍵環節專項考核等方面的成功經驗，組織一線人員進行碰撞交流，在凝聚共識中統一步調，在經驗提煉中系統集成，鞏固提升了煙葉生產技術落實水平。

另外，安丘市局（分公司）在扎實做好煙田冬耕、育苗播種準備等當前工作的基礎上，著力推進黨建、創新、管理與業務深度融合，他們立足小改革、小發明、小創造，用心總結一年來煙葉生產在崗位創新、科技項目、精益課題、QC課題等方面取得的成效，及時查擺在實效性、前瞻性、示范性方面存在的短板，切實化壓力為動力，變差距為潛力，有效調動了全員做好創新工作的積極性、主動性，推動創新成果不斷涌現，為煙葉生產水平提高和煙農服務質效提升提供創新支撐。

圖為煙站協調作業機械正幫助煙農深翻土地

“冬閑不閑忙培訓，經驗分享促提升，是我們提高煙葉生產水平和煙農植煙效益的有效舉措，更是我們踐行新時代黨的群眾路線的實際行動。唯有把這些煙農關心的小事做實做好，才能更好地滿足廣大煙農的深層次服務需求，進一步提高廣大煙農的滿意度和獲得感。”安丘市局（分公司）煙葉分管負責人馬強信心堅定地說。