為加強職業技能鑒定工作管理，提高鑒定通過率和持證率，近期，安徽省亳州市煙草專賣局（公司）物流中心以四舉措推進高素質人才隊伍建設，打牢物流工作基礎，助推煙草行業高質量發展。

　　一是層層推進做好宣傳動員。對物流中心全體員工的持證情況進行全面梳理，對符合申報條件的員工鼓勵其積極報名參與。同時，為重視人才培養，不斷加強技能鑒定工作的宣貫力度，充分調動未持證人員的積極性、主動性，為今年的職業技能鑒定工作打好基礎。

　　二是多樣形式開展教育培訓。企業內部培訓師以教材和鑒定要素細目表為抓手，以物流基礎知識、倉儲管理、配送管理、物流裝備與信息系統應用五大模塊為主要內容，分別從三、四、五級對教材內容進行系統全面的講解，結合技能試題和參訓人員在學習過程中存在的問題進行解和互動。

　　三是精講策略提升答題技巧。培訓老師針對技能鑒定答卷要求、閱卷規則，深入講解答題技巧，強化技能題型訓練，對知識的要點、難點、疑點進行全面講解，并傳授學習方法和答題技巧，加深對知識的掌握和技巧的提升。

　　四是健全完善考核激勵機制。嚴格落實市局（公司）職業技能鑒定管理工作相關辦法，有力促進職業技能鑒定工作的科學化、規范化和制度化。將技能鑒定取得情況納入績效考核，獎懲分明，健全完善考核激勵機制，激發員工學習動力，確保培訓鑒定工作取得實效。