為加速建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍，加快培養(yǎng)復(fù)合型人才，近日，河北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司張家口卷煙廠舉行了制絲車間“師帶徒”責(zé)任書簽訂儀式，“強操作、會維修、懂質(zhì)檢”復(fù)合型操作人才培養(yǎng)工作正式啟動。

簽字儀式上，師徒雙方鄭重簽訂“師帶徒”責(zé)任書。針對復(fù)合型人才培養(yǎng)，制絲車間提出四點要求：高度重視，充分認(rèn)識復(fù)合型人才培養(yǎng)對于建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍的重要意義，站在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高度，把這項工作規(guī)劃好、安排好；強化落實，做好培養(yǎng)過程的管理，對學(xué)習(xí)人員嚴(yán)格要求、強化指導(dǎo)，科學(xué)安排工作內(nèi)容，為順利開展學(xué)習(xí)提供支持，創(chuàng)造良好的環(huán)境；突出“樂學(xué)”精神，徒弟要以學(xué)為樂，勤學(xué)好問，認(rèn)真實踐，不斷提高技術(shù)技能水平；突出“樂教”精神，師傅要以教為樂，為徒弟制定科學(xué)的培養(yǎng)計劃，將理論與實踐緊密結(jié)合，毫無保留地向徒弟傳授知識、技能和經(jīng)驗。

分批分期從各生產(chǎn)班組選拔優(yōu)秀青年操作工，以“師帶徒”的培養(yǎng)方式傳授修理技能，是有效提升操作人才綜合能力的一項重要舉措。張家口卷煙廠接下來將進一步加大隊伍建設(shè)工作力度，營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境，全力打造適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)人才隊伍。