煙草在線專稿　　在整個煙葉生產環節中，煙葉烘烤技術含量最高，老話說的好，“烤的好一爐寶，烤不好是糞草”，這一環節恰好是云南省楚雄市煙區廣大煙農和煙草公司的“短板”。密集烤房群因為容量大，價值高，影響深，一般都會有具有豐富烘烤經驗、水平高超的老師傅坐鎮，烘烤質量基本能夠得到保證。但是繁星一般點綴在各村組的小烤房由于山高路遠，分布小而散的特點一直是烘烤精益管理和技術指導的盲區。如何指導好小烤房，讓他們也能“提質增效降損”，煙草公司的烘烤工作人員一直都在探索這個問題。

　　今年，楚雄市在烘烤技術薄弱煙區大力推廣“1+N”的煙葉烘烤服務新模式，即以村組為單位，從煙農中挑選出烘烤水平較高的農戶培養為采烤示范戶，指導輻射戶煙葉采烤指導和培訓，達到“以一帶十”的示范效果，最終帶動整體烘烤水平的全面提升。

　　楚雄市公司針對往年出現“拿錢不干活，真干錢不夠”的問題，要求示范戶指導面積不超過400擔，這樣一來，即避免了示范戶因為酬勞不夠而失去積極性的問題，也控制了示范戶為了報酬而盲目擴大指導面積，不能有效確保示范指導工作落到實處的問題。

　　楚雄市東瓜煙葉站在實施推進“1+N”烘烤服務模式時，提出“沒有1，哪有N；抓住1，才有N”的工作思路，將管理的重心放置“1”上面，強化對示范戶的指導、管理和考核，要求示范戶在烘烤期間，分下、中、上3個部位召開“兩場兩會”，在小烤房排查改造、煙葉成熟采收、分類編煙、排隊入爐、科學烘烤和烤后出爐等關鍵節點召集輻射戶進行專門指導，要求指導服務到位，技術服務到戶。“兩場兩會”指的是烘烤指導員和示范戶召集輻射戶召開的入爐出爐兩個現場會、烘烤指導人員經驗交流座談會和片區烘烤示范戶經驗交流座談會，切實做到逐層培訓、現場示范、每爐總結，切實做到“烤前層層培訓到位、烤中爐爐指導有人”。

　　有人說，烘烤是“火里求財”，一到烘烤季，懂烘烤的師傅就成了“香餑餑”。正是有了“1+N”，把煙農的迫切需求和技術人員的有效指導聯系到了一起，楚雄煙區繁星密布的小烤房才能“片片黃、爐爐香”。
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