煙草在線據鄭州煙草研究院報道　　2014年以來，鄭州煙草研究院深入貫徹落實國家局有關要求，大力加強“人才高地”建設，著力保持和增強高端人才聚集優勢，人才隊伍建設取得了新成績。

　　一是獲得了一批人才工作獎勵。鄭州院原院長袁行思獲得行業科學技術杰出貢獻獎；一個部門被評為全國煙草行業先進集體、一位同志當選全國煙草行業勞動模范；十余人獲得高級職稱，六人獲得中級職稱。

　　二是人才引進工作成效明顯。全年引進畢業生十余人，開展了卓有成效的入職培訓。與高校簽署《聯合培養博士后研究人員協議》，四位博士后進站工作，為人才引進工作拓寬了渠道、注入了新活力。

　　三是人才教育培養工作豐富多樣。組織百余人次參加國家局和院內舉辦的培訓班；開辦煙草化學、煙草工藝、煙草農業等4個專題培訓班，邀請院內四十余位專家做主題報告；開展研究生學術報告會11期，開展健康、消防知識講座多期。

　　四是研究生工作大膽創新招生模式，通過廣泛宣講、舉辦夏令營等活動，招收了一批具有較好素質的推免生，有效改善了生源質量；通過全面修訂革新各項管理制度，研究生培養和管理方式向著更加科學高效的方向邁出了一大步。