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煙草在線據國家煙草專賣局網站報道 日前，河南中煙工業有限責任公司對青年技術人才成長提出要求，突出創新活力，強化隊伍建設，著力打造一支青藍相繼、結構合理、作風過硬的科研鐵軍。
一是優化科研團隊建設。通過內部培養、外部引進的模式，優化團隊結構，培養一批青年科技創新拔尖人才。二是加強人才梯隊建設。充分發揮技術骨干的“傳幫帶”作用，積極營造“激勵成功、寬容失敗”的創新氛圍，通過青年基金項目等平臺，加快青年技術人才成長，形成老、中、青梯次合理、團結協作的科研團隊。三是完善激勵約束機制。完善專業技術職務考評機制，努力形成“能上能下、能進能出、動態優化”的用人機制，為青年人才開辟順暢的成長通道。四是強化作風建設。嚴格落實各項規章制度，引導技術人員強化紅線意識，堅守底線思維，持續激情創業，不斷提高技術研發隊伍的凝聚力和戰斗力。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
