煙草在線永順消息　　8月27日至28日，湖南省煙草專賣局局長楊先杰在省局辦公室、人勞處等處室相關負責人的陪同下，深入到湘西州調研指導工作。

　　27日，楊先杰一行深入到省局駐湘西扶貧點——永順縣興棚村，實地察看扶貧項目建設、育苗大棚綜合利用、煙葉標準化生產等情況，看望貧困村民，并與村支兩委進行人員座談。

　　楊先杰指出，煙葉作為興棚村主要產業，要合理布局品種，開展煙田輪作，努力實現可持續種煙；要進一步完善扶貧總體規劃，增資打造一個集民居改造、煙田整理及機械化作業、煙水煙路和大棚烤房完整配套的“基建+產業+人居”綜合示范點；要高起點、高標準建設好社會主義新農村示范村；扶貧工作組要繼續加大力度，積極幫助困難群眾解決實際問題。

　　28日，楊先杰一行還專題聽取了湘西自治州煙草專賣局（公司）2013年1-7月份工作情況匯報，詳細了解對省局決策、工作的意見建議，實際工作中遇到的問題、對策和需求。他對湘西煙草取得的工作成效給予充分肯定，認為各項工作進步大、發展快，干部職工在想事、能干事，推進改革發展有潛力、有希望。

　　結合全省系統改革發展現狀及今后工作思路，楊先杰強調，一是明確發展目標。結合國家局提出的思考、謀劃、實踐“三大課題”，立足企業實際，進一步明確發展方向，科學制定發展目標；圍繞煙葉產業“十二五”發展規劃，合理規劃、實事求是開展煙葉生產基礎設施建設，支撐煙葉產業發展；卷煙營銷要在注重規范經營的前提下，注重關心弱勢群體，并加強終端建設，不斷改進零售戶訂貨模式、評價模式，以及結算方式。

　　二是抓好隊伍建設。以科學發展觀以指導，堅持以人為本，把人力資源當作企業的第一資源，認真研究人，真正做到理解人、幫助人，在進人渠道上，堅持“凡進必考”，在干部的選拔任用上堅持公開、公平、公正，實現競爭上崗。

　　三是規范內部管理。高度關注內部規范管理，不斷增強決策的科學化水平，進一步嚴明財經紀律，強化干部職工廉潔自律意識。同時，加大創新力度，不斷推進管理方式和模式創新，積極探索拓展煙站綜合管理職能，將專賣、客服服務、服務中心終端延伸到煙站，推進客氣經理、送貨人員、專賣稽查員“三員合一”；著力拓寬信息化融合經營管理的渠道，提升信息化服務與支撐水平。

　　四是夯實發展基礎。著眼長遠，統籌考慮生產經營成本、工作生活環境改善、員工實際困難、企業發展需求，進一步加大基礎設施建設力度，并注重盤活資產、優化配置，確保資產保值增值，同時，積極拓展多元化經營，不斷增強企業發展的綜合實力和潛力。

　　州煙草專賣局局長陸中山、永順縣委書記李平等陪同調研。州局（公司）黨組班子、各縣局（分公司）局長及州局（公司）中層干部參加座談會。